Grupo 1 - Procesos Administrativos

Sí o No

Jugadas 9

Crear copia

Sobre esta actividad

Definición y rasgos de procesos administrativos

Creada por

Camilo B.V

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Grupo 1 - Procesos Administrativos


Grupo 1 - Procesos AdministrativosVersión en línea Definición y rasgos de procesos administrativos por Camilo B.V 1 Su única finalidad es reducir costos, sin considerar crecimiento. Sí No 2 Opera de forma aislada en cada área sin influencia mutua. Sí No 3 Comparar resultados con lo planeado Sí No 4 Son interdependientes entre las áreas y funcionan en conjunto. Sí No 5 Comprar ropa en una tienda Sí No 6 Se realizan solo una vez y no requieren ciclo continuo. Sí No 7 No necesitan criterios de evaluación ni control. Sí No 8 La etapa de organización consiste en ordenar los recursos que no pertenecen a la empresa Sí No 9 Planear y contratar nuevos empleados es un ejemplo de la planeación Sí No 10 Los procesos administrativos se caracterizan por ser dinámicos y orientados a objetivos. Sí No 11 Establecer objetivos organizacionales Sí No 12 Incluyen funciones de planificación, organización, dirección y control. Sí No 13 Los procesos administrativos solo existen en paises de 3 mundo Sí No 14 La etapa de organización se basa en ordenar los recursos como en los materiales y dinero asi mismo, asignar tareas para cumplir el plan Sí No 15 Distribuir los recursos de la empresa Sí No 16 Planear objetivos de una empresa Sí No 17 El proceso administrativo es el conjunto de pasos que no usan las organizaciones o empresas para garantizar su trabajo y lograr sus objetivos de manera eficiente Sí No 18 Son universales y aplican en cualquier tipo de organización. Sí No 19 Requieren retroalimentación para la mejora continua. Sí No 20 Las etapas de los procesos administrativos son selección, preselección, contratación Sí No 21 Escuchar música para obtener concentración y conexión con el equipo de trabajo Sí No 22 Los procesos administrativos son muy usados en areas como RRHH y Administración Sí No 23 Dirigir y motivas a los trabajadores Sí No 24 Para los procesos administrativos podemos hacer uso de las TICS apoyándonos de formatos en Exel o Word Sí No 25 Dormir 8 horas para llegar motivado al trabajo Sí No 26 Un ejemplo claro de dirección, es cuando el jefe orienta a los trabajadores para cumplir sus metas Sí No 27 Son procesos estáticos y no adaptables. Sí No 28 Un ejemplo de organizacion es cuando no se dividen las funciones entre el equipo de RRHH Sí No 29 Despedir empleados para tener mejor estabilidad economica Sí No

Grupo 1 - Procesos Administrativos

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

¿Es verdad?

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Grupo 1 - Procesos AdministrativosVersión en línea

por Camilo B.V

Su única finalidad es reducir costos, sin considerar crecimiento.

Opera de forma aislada en cada área sin influencia mutua.

Comparar resultados con lo planeado

Son interdependientes entre las áreas y funcionan en conjunto.

Comprar ropa en una tienda

Se realizan solo una vez y no requieren ciclo continuo.

No necesitan criterios de evaluación ni control.

La etapa de organización consiste en ordenar los recursos que no pertenecen a la empresa

Planear y contratar nuevos empleados es un ejemplo de la planeación

Los procesos administrativos se caracterizan por ser dinámicos y orientados a objetivos.

Establecer objetivos organizacionales

Incluyen funciones de planificación, organización, dirección y control.

Los procesos administrativos solo existen en paises de 3 mundo

La etapa de organización se basa en ordenar los recursos como en los materiales y dinero asi mismo, asignar tareas para cumplir el plan

Distribuir los recursos de la empresa

Planear objetivos de una empresa

El proceso administrativo es el conjunto de pasos que no usan las organizaciones o empresas para garantizar su trabajo y lograr sus objetivos de manera eficiente

Son universales y aplican en cualquier tipo de organización.

Requieren retroalimentación para la mejora continua.

Las etapas de los procesos administrativos son selección, preselección, contratación

Escuchar música para obtener concentración y conexión con el equipo de trabajo

Los procesos administrativos son muy usados en areas como RRHH y Administración

Dirigir y motivas a los trabajadores

Para los procesos administrativos podemos hacer uso de las TICS apoyándonos de formatos en Exel o Word

Dormir 8 horas para llegar motivado al trabajo

Un ejemplo claro de dirección, es cuando el jefe orienta a los trabajadores para cumplir sus metas

Son procesos estáticos y no adaptables.

Un ejemplo de organizacion es cuando no se dividen las funciones entre el equipo de RRHH

Despedir empleados para tener mejor estabilidad economica