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por Anyela Avila
1

¿Qué tipo de tareas te gusta más: planificar, analizar datos o crear ideas nuevas?

2

¿Prefieres trabajar con números, personas o máquinas?

3

¿Qué entorno de trabajo te atrae más?

4

¿Qué tipo de impacto buscas en tu trabajo?

5

¿Te gusta resolver problemas complejos o prefieres seguir procesos establecidos?

6

¿Cuál de estas habilidades te describe mejor: creatividad, precisión, empatía, o liderazgo?

7

¿Qué tipo de aprendizaje te motiva más?

8

¿Qué valoras más en un trabajo: estabilidad, impacto social, o diversidad de tareas?

9

¿Qué nivel de interacción con otras personas prefieres en tu día a día?

10

¿Qué grado de interés tienes por carreras técnicas o de ciencias?

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