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Líderes de Ayer y Hoy

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Es importe conocer estos temas para reflexionar y ser mejores líderes en una empresa.

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Líderes de Ayer y Hoy
 

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Líderes de Ayer y HoyVersión en línea

Es importe conocer estos temas para reflexionar y ser mejores líderes en una empresa.

por Juliana Acuña Arjona
1

Habilidad importante para un lider moderno

2

Esto es necesario para las competencias modernas, su definición es: Rapidez en creación de competencias necesarias.

3

Esta es una de las cinco dimensiones del cambio de comportamiento, su definición es: Sensibilización, cambio de actitudes negativas a proactivas. (Dos palabras)

4

Para los gerentes del ayer era importante tener un control de:

5

Desarrollar Habilidades: Manejo de - - - - - - -, operación de tareas (destrezas).

6

Un programa integral no solo entrega manuales, sino que escala desde la simple información hasta la construcción de ---------------.

7

Para las cinco dimensiones del cambio de comportamiento es esencial desarrollar ---------------, puesto que es el nivel de abstracción, pensar en términos globales.

8

Para los gerentes de hoy es indispensable tener un buen --------------, porque sin esta habilidad, no podría mantenerse en pie un equipo.

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