TRABAJO EN EQUIPO: Preguntas

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Conoce claves de colaboración

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DEILYS RODRIGUEZ

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	DEILYS RODRIGUEZ 4 de Marzo de 2026	% 100	04:02

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TRABAJO EN EQUIPO: Preguntas


TRABAJO EN EQUIPO: PreguntasVersión en línea Conoce claves de colaboración por DEILYS RODRIGUEZ 1 ¿Qué es el trabajo en equipo? a Es la acción de lograr metas comunes mediante la cooperación b Es hacer tareas por separado sin coordinar c Es trabajar solo para evitar conflictos d Es delegar todas las responsabilidades a una sola persona 2 ¿Cuál es una habilidad clave en equipos eficaces? a Evitar reuniones b Comunicación clara y escucha activa c Competitividad intensa d Asignar todas las decisiones al líder 3 ¿Qué indica una buena dinámica de equipo? a Cambios constantes de objetivo b Roles definidos y responsabilidad compartida c Nerviosismo en las reuniones d Falta de coordinación 4 ¿Qué estrategia ayuda a resolver conflictos en equipo? a Diálogo constructivo y buscar soluciones ganadoras b Gritar para imponer la idea c Cambiar de equipo prontamente d Ignorar el conflicto 5 ¿Cuál es una buena práctica en reuniones de equipo? a Tomar decisiones unilaterales sin registro b Propiciar la participación de todos y acordar acciones c Hacer largas asambleas sin pauta d Revisar solo lo técnico 6 ¿Qué papel cumple el líder en un equipo? a Ejecuta todas las tareas b Toma siempre todas las decisiones c Facilita la comunicación y coordina esfuerzos d Ignora las opiniones del equipo 7 ¿Cómo se debe manejar la diversidad en un equipo? a Conformarse con una sola visión b Valorar distintas perspectivas para enriquecer soluciones c Mantener a cada quien en su zona de confort d Rechazar ideas contrarias 8 ¿Qué indica un objetivo SMART en equipo? a Metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con tiempo b Poca medición de progreso c Objetivos imposibles de evaluar d Metas ambiguas 9 ¿Qué herramienta facilita la colaboración remota? a Correo electrónico único sin seguimiento b Archivos impresos y entrega física c Plataformas de gestión de proyectos y chat de equipo d Mensajería personal aislada 10 ¿Qué se entiende por responsabilidad compartida? a Se pospone la responsabilidad para después b Cada uno trabaja sin informar a nadie c Todos asumen compromisos y rinden cuentas d Solo el líder rinde cuentas

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por DEILYS RODRIGUEZ

¿Qué es el trabajo en equipo?

¿Cuál es una habilidad clave en equipos eficaces?

¿Qué indica una buena dinámica de equipo?

¿Qué estrategia ayuda a resolver conflictos en equipo?

¿Cuál es una buena práctica en reuniones de equipo?

¿Qué papel cumple el líder en un equipo?

¿Cómo se debe manejar la diversidad en un equipo?

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¿Qué se entiende por responsabilidad compartida?