KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT

Test

Jugadas 2

Crear copia

Sobre esta actividad

KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT

Creada por

iQuiz.uz

Uzbekistán

Este juego es una version de

DUNYO DINLARIDA INSONPARVARLIK G‘OYALARI

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT


KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORATVersión en línea KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT por iQuiz.uz 1 Aksiyadorlarning umumiy yig`ilishi natijalari asosida umumiy Yig`ilish bayonnomasi va ovoz berish natijalari bo'yicha sanoq komissiyasining bayonnomasi majlis yopilganidan keyin NECHA ish kunidan kechiktirmay tuziladi a 5 b 3 c 2 2 Xo`jalik jamiyatining ijro etuvchi organlariDAN yakkaboshchilik asosidagi ijro etuvchi organNI TOPING? a direktor b bosh direktor c boshqaruvchi kompaniya d barcha javoblarto'g'ri 3 Aksiyadorlik jamiyatida yakkaboshchilik asosidagi ijro etuvchi organni shakllantirish va uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish .......... vakolatiga kiradi. a umumiy yig`ilish b kuzatuv kengashi c ta'sis yig'ilishi 4 Kollegial ijro oragani (Boshqaruv kengashi) a’zolarining soni, vakolat muddati, vakolati korporatsiya ......... belgilanadi a ta'sis hujjatida b ustavida c hamkorlik shartnomasida 5 “Korporativ boshqaruv” (Corporate Governance) atamasining etimologiyasi qadimgi .......... va ......... tillariga borib taqaladi. a arab va fors b rim va yunon c yunon va lotin 6 Qaysi atama korporativ boshqaruv yagona tashkilot tuzishga vakolatli kishilardan tashkil topgan organ degan ma’noni anglatadi. a Corporate b Governance c Gubernatio 7 Qaysi so'z “boshqaruv” va “rahbarlik” degan ma’noni anglatadi a Corpus b Corporate c Governance 8 korporativ munosabat subektlari o’rtasida iqtisodiy ta’sirning taqsimlanishi natijasida korporatsiya qarorlarini aniqlash qobiliyati bu.... a Korporativ boshqaruv subyektlari b Korporativ boshqaruv c Korporativ nazorat 9 huquqiy layoqatga ega yuridik va jismoniy shaxslar (korporatsiyaning o’zi, uning ta’sischilari, aksiyadorlar (ishtirokchilar), jismoniy shaxslar – boshqaruv organlari a’zolari). Bular...... a Korporativ boshqaruv subektlari b Korporativ huquqiy munosabatlarning subyektlari c Korporativ nazorat 10 o’zlariga berilgan vakolatlar asosida korporativ boshqaruv obektiga maqsadli ta’sir o’tkazadigan korporativ boshqaruv munosabatlari tomoni bo’lmish korporatsiyaning boshqaruv organlari va (yoki) mansabdor shaxslaridir. a Korporativ boshqaruv subyektlari b Korporativ huquqiy munosabatlarning subyektlari c Barchasi to'g'ri 11 Bu kompaniyalarning samarali ishlashini ta'minlash uchun ishlab chiqilgan tamoyillar, mexanizmlar va jarayonlar majmuasidir. U aksiyadorlar, direktorlar kengashi va menejerlar o‘rtasidagi munosabatlarni tartibga soladi va kompaniyaning uzoq muddatli manfaatlarini himoya qilishga xizmat qiladi. Bu.... a Korporativ boshqaruv va nazorat b Korporativ boshqaruv tamoyillari 12 IHTT (OECD) ta’rifiga ko‘ra korporativ boshqaruv nima? a Korporatsiya organlari va manfaatdor shaxslar o‘rtasidagi munosabatlar majmuasi b Faqat direktorlar faoliyati c Audit jarayoni 13 Jahon banki ta’rifiga ko‘ra korporativ boshqaruvning asosiy maqsadi nima? a Faqat foyda olish b Uzoq muddatli iqtisodiy qiymatni oshirish c Qisqa muddatli daromad 14 Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari: ► Shaffoflik nima? a kompaniya faoliyati va moliyaviy natijalari haqida aniq va ochiq ma’lumot berish. b barcha aksiyadorlar va manfaatdor tomonlarning huquqlari himoya qilinishi. c rahbariyatning qarorlar uchun javobgarligi. d boshqaruv organlarining aksiyadorlar va jamiyat oldida hisobdor bo‘lishi. 15 Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari: ► Mas’uliyatlilik nima? a rahbariyatning qarorlar uchun javobgarligi. b kompaniya faoliyati va moliyaviy natijalari haqida aniq va ochiq ma’lumot berish. c boshqaruv organlarining aksiyadorlar va jamiyat oldida hisobdor bo‘lishi. d barcha aksiyadorlar va manfaatdor tomonlarning huquqlari himoya qilinishi.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORAT

Test

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Test

Cultura general española

Test

Brawl stars preguntas

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Verbos irregulares en Inglés

Test

Tipos de sintagmas (II)

KORPORATIV BOSHQARUV VA NAZORATVersión en línea

por iQuiz.uz

Aksiyadorlarning umumiy yig`ilishi natijalari asosida umumiy Yig`ilish bayonnomasi va ovoz berish natijalari bo'yicha sanoq komissiyasining bayonnomasi majlis yopilganidan keyin NECHA ish kunidan kechiktirmay tuziladi

Xo`jalik jamiyatining ijro etuvchi organlariDAN yakkaboshchilik asosidagi ijro etuvchi organNI TOPING?

Aksiyadorlik jamiyatida yakkaboshchilik asosidagi ijro etuvchi organni shakllantirish va uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish .......... vakolatiga kiradi.

Kollegial ijro oragani (Boshqaruv kengashi) a’zolarining soni, vakolat muddati, vakolati korporatsiya ......... belgilanadi

“Korporativ boshqaruv” (Corporate Governance) atamasining etimologiyasi qadimgi .......... va ......... tillariga borib taqaladi.

Qaysi atama korporativ boshqaruv yagona tashkilot tuzishga vakolatli kishilardan tashkil topgan organ degan ma’noni anglatadi.

Qaysi so'z “boshqaruv” va “rahbarlik” degan ma’noni anglatadi

korporativ munosabat subektlari o’rtasida iqtisodiy ta’sirning taqsimlanishi natijasida korporatsiya qarorlarini aniqlash qobiliyati bu....

huquqiy layoqatga ega yuridik va jismoniy shaxslar (korporatsiyaning o’zi, uning ta’sischilari, aksiyadorlar (ishtirokchilar), jismoniy shaxslar – boshqaruv organlari a’zolari). Bular......

o’zlariga berilgan vakolatlar asosida korporativ boshqaruv obektiga maqsadli ta’sir o’tkazadigan korporativ boshqaruv munosabatlari tomoni bo’lmish korporatsiyaning boshqaruv organlari va (yoki) mansabdor shaxslaridir.

IHTT (OECD) ta’rifiga ko‘ra korporativ boshqaruv nima?

Jahon banki ta’rifiga ko‘ra korporativ boshqaruvning asosiy maqsadi nima?

Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari: ► Shaffoflik nima?

Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari: ► Mas’uliyatlilik nima?