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Convivencia Escolar: Clima Social

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Convivencia y clima en la escuela

Creada por

México

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Convivencia Escolar: Clima Social
 

Convivencia Escolar: Clima SocialVersión en línea

Convivencia y clima en la escuela

por Rojas Vargas Marisela
1

Desde la perspectiva de Torrego (2006), ¿cuál es la diferencia fundamental entre el modelo sancionador y el modelo relacional en la gestión de la convivencia?

2

En una institución de secundaria, un grupo de estudiantes de doctorado observa que los protocolos de acoso escolar se aplican de forma reactiva y punitiva, sin reducir la incidencia de conflictos. ¿Qué dimensión del clima escolar debería fortalecerse para transitar hacia una convivencia democrática?

3

Según la teoría del Clima Social de Moos, la dimensión de 'Autorrealización' se refiere estrictamente a la infraestructura física del centro educativo.

4

¿Cuál es la premisa central del enfoque de la 'Convivencia Escolar' frente al concepto tradicional de 'Disciplina'?

5

El fenómeno del 'cyberbullying' debe ser abordado teóricamente como una categoría aislada de la convivencia escolar presencial, dado que ocurre en espacios virtuales fuera del control del centro.

6

Una docente utiliza el sarcasmo frente al grupo para 'motivar' a un estudiante con bajo rendimiento. El estudiante se siente humillado, pero el docente afirma que es solo una broma para que reaccione. ¿Qué se evidencia aquí?

7

La 'Violencia Estructural' en la escuela, según Galtung, se refiere exclusivamente a los golpes o agresiones físicas directas entre pares.

8

La mediación escolar es la herramienta más efectiva para resolver casos de abuso sexual o violencia física grave en el centro educativo.

9

Dentro de la teoría de la mediación, ¿cuál es el rol fundamental del mediador?

10

Un estudiante roba el examen de un profesor. El profesor propone que, si el estudiante confiesa, la sanción será realizar un taller sobre honestidad para sus compañeros. ¿Qué enfoque prioriza esta acción?

Explicación

El modelo relacional busca la reconciliación y la resolución pacífica a través de la mediación, superando el enfoque punitivo.

La convivencia democrática requiere que los actores sientan que su voz cuenta y que son parte activa de la construcción de normas.

Moos define la autorrealización como el grado en que se fomenta el crecimiento personal y el interés por las tareas académicas dentro del sistema.

La convivencia se entiende como una competencia ciudadana y un derecho, no solo como la ausencia de conflicto.

La investigación actual (Ortega-Ruiz et al.) demuestra que existe una continuidad entre el bullying presencial y el digital; ambos afectan la convivencia institucional.

El docente cree erróneamente que la presión social y la burla son herramientas pedagógicas válidas para el cambio conductual.

La violencia estructural se manifiesta en la desigualdad de oportunidades, el racismo institucional o el sexismo presente en el currículo y la organización.

Delitos y violaciones graves de derechos humanos no son mediables; requieren protocolos legales y protección inmediata de la víctima.

Es un tercero neutral que ayuda a que los involucrados recuperen el diálogo y la capacidad de acuerdo.

Busca transformar la transgresión en una oportunidad de aprendizaje ético y reparación social del error.

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