Objetivos en Administración

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Metas y dirección organizacional

Creada por

Sarita Garcia

Honduras

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Objetivos en Administración


Objetivos en AdministraciónVersión en línea Metas y dirección organizacional por Sarita Garcia 1 ¿Qué describe principalmente un objetivo general en administración? a El objetivo general de la empresa b La visión sin metas c La metodología de trabajo d La tarea de cada empleado 2 ¿Qué significa SMART en objetivos? a Especifico, Medible, Alcanzable, Relevante, con Tiempo b Significativo, Mensurables, Alcanzables, Rígidos c Sencillo, Medible, Acelerado, Restringido d Seguro, Mensurable, Atractivo, Regional 3 ¿Qué implica la cascada de objetivos? a Despliegue de metas desde dirección a los departamentos b Objetivos aislados por áreas c Revisión anual sin departamentos d Metas de corto plazo al inicio 4 Ejemplo de objetivo operativo: a Cambiar el nombre de la empresa b Reducir costos de producción en 5% en 6 meses c Iniciar un nuevo producto cada mes d Aumentar ventas sin límite de tiempo 5 ¿Qué caracteriza a los objetivos estratégicos? a Cambiar la misión constantemente b Alinear con misión y visión c Ser algo flexible sin plan d Ignorar la estructura organizacional 6 Ventajas de establecer objetivos claros incluyen: a Indiferencia organizacional b Dirección clara y mejor coordinación c Tiempo extra sin utilidad d Mayor confusión operativa 7 Diferencia entre eficiencia y efectividad es: a Efectividad: rapidez; Eficiencia: costo b Ambas son lo mismo c Eficiencia: metas; Efectividad: recursos d Eficiencia: recursos; Efectividad: logro de metas 8 ¿Qué proceso es clave en el establecimiento de objetivos? a Aislar metas por áreas b Cambiar metas semanalmente c Definir, comunicar y alinear metas d Eliminar feedback de resultados 9 ¿Quiénes suelen participar en la fijación de objetivos? a Solo clientes y proveedores b Solo el departamento financiero c Directivos, mandos intermedios y empleados d Solo la dirección 10 ¿Qué función cumple el control de resultados? a Ignorar indicadores de desempeño b Diseñar nuevos productos c Medir avances y corregir desviaciones d Aprobar presupuestos sin revisión

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Sarita Garcia

¿Qué describe principalmente un objetivo general en administración?

¿Qué significa SMART en objetivos?

¿Qué implica la cascada de objetivos?

Ejemplo de objetivo operativo:

¿Qué caracteriza a los objetivos estratégicos?

Ventajas de establecer objetivos claros incluyen:

Diferencia entre eficiencia y efectividad es:

¿Qué proceso es clave en el establecimiento de objetivos?

¿Quiénes suelen participar en la fijación de objetivos?

¿Qué función cumple el control de resultados?