Accidentes e Incidentes en el Trabajo

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Sensibilización básica

Creada por

MARIA PALOMA LOPEZ ARCINIEGAS

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Isabella Hidalgo 27 de Febrero de 2026	% 100	02:07
2	Juan Diego 27 de Febrero de 2026	% 100	02:13
3	Ximena Camargo 27 de Febrero de 2026	% 100	02:18
4	Alexander Blanco 27 de Febrero de 2026	% 100	02:54
5	Anónimo 10 de Septiembre de 2026	% 92	02:33
6	Yubelsy 27 de Febrero de 2026	% 92	03:44

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Accidentes e Incidentes en el Trabajo


Accidentes e Incidentes en el TrabajoVersión en línea Sensibilización básica por MARIA PALOMA LOPEZ ARCINIEGAS 1 ¿Qué es un accidente de trabajo? a Problema personal sin relación con la tarea b Daño causado por un tercero ajeno al trabajo c Daño físico o enfermedad derivada de una tarea laboral d Evento fuera de horario laboral 2 ¿Qué es un incidente de trabajo? a Una tarea no realizada b Un informe administrativo sin importancia c Un accidente que ya ocurrió d Un suceso que podría haber causado daño, pero no lo hubo 3 ¿Cuál es la diferencia principal entre accidente e incidente? a El accidente tiene daño real; el incidente, daño potencial b Ambos siempre tienen daño real c El incidente siempre es grave d El accidente nunca es grave 4 ¿Qué debe hacerse al ocurrir un incidente cercado de riesgo? a Reprender a quien falló sin registrar b Esperar a que pase solo c Reportarlo y registrar para prevenir futuros sucesos d Ignorarlo si no hubo daño 5 ¿Qué factor suele contribuir a los accidentes laborales? a Condiciones perfectas de trabajo b Factores humanos y condiciones inseguras c Exceso de supervisión d Solo causas naturales 6 ¿Qué equipo básico protege contra lesiones en el trabajo? a Tarjeta de visitante b Equipo de protección personal (EPP) c Un uniforme elegante d Zapatos sin suela 7 ¿Qué significa una condición insegura? a Una pausa en la jornada b Anticiparse a una acción c Un empleado discapacitado d Una herramienta de trabajo en mal estado. 8 ¿Cuál es una buena práctica para prevenir accidentes? a Identificar peligros y realizar acciones correctivas b Aumentar la carga de trabajo sin cambios c Retrasar reportes de incidentes d Borrar registros de seguridad 9 ¿Qué diferencia un incidente de un accidente? a Incidente siempre daña a alguien b Incidente es solo un riesgo teórico c Ambos son iguales d Incidente no produce daño, pero puede generar riesgo 10 ¿Cuál es la primera acción ante un incidente menor? a Resolverlo sin reportar b Continuar la producción c Asegurar la zona y reportar a Seguridad d Ignorar si parece leve 11 En una planta farmacéutica, ¿qué riesgo típico debe reportarse de inmediato? a Ruidos menores b Paradas planificadas c Solicitud de vacaciones d Derrames químicos que expongan a trabajadores 12 ¿Qué factor reduce la probabilidad de incidentes? a Ausencia de inspecciones b Uso adecuado de EPP y capacitación c Reducción de personal de SST d Aumento de velocidad de producción 13 ¿Qué práctica ayuda a prevenir incidentes en almacenes farmacéuticos? a Orden y limpieza, almacenamiento correcto b Almacenar productos al azar c Uso de escaleras inadecuadas d Ignorar etiquetas de químicos

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por MARIA PALOMA LOPEZ ARCINIEGAS

¿Qué es un accidente de trabajo?

¿Qué es un incidente de trabajo?

¿Cuál es la diferencia principal entre accidente e incidente?

¿Qué debe hacerse al ocurrir un incidente cercado de riesgo?

¿Qué factor suele contribuir a los accidentes laborales?

¿Qué equipo básico protege contra lesiones en el trabajo?

¿Qué significa una condición insegura?

¿Cuál es una buena práctica para prevenir accidentes?

¿Qué diferencia un incidente de un accidente?

¿Cuál es la primera acción ante un incidente menor?

En una planta farmacéutica, ¿qué riesgo típico debe reportarse de inmediato?

¿Qué factor reduce la probabilidad de incidentes?

¿Qué práctica ayuda a prevenir incidentes en almacenes farmacéuticos?