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ESTILOS DE VIDA SALUDABLE

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Sobre esta actividad

SITUACIONES DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

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Colombia

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ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
 

ESTILOS DE VIDA SALUDABLEVersión en línea

SITUACIONES DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

por Maria Isabel Garcia Gomez
1

La empresa decide eliminar máquinas expendedoras de bebidas azucaradas y mejorar el menú de la cafetería, ¿Qué norma aplica?.

2

RRHH implementa pausas activas obligatorias de 10 minutos cada 4 horas para reducir el sedentarismo. ¿Qué concepto se promueve?

3

La empresa diseña una política para prevenir la obesidad y enfermedades cardiovasculares entre sus empleados. ¿Qué norma es la base?

4

Se crea un espacio libre de humo y promoción de la salud mental en el área de descanso. ¿Qué aspecto de estilo de vida es?

5

Un empleado administrativo sufre de dolores lumbares porque su jornada es 100% sedentaria. La empresa dice que "no tiene tiempo" para interrumpir las labores. Según el Decreto 1072 de 2015 (SG-SST), ¿es opcional o obligatorio implementar actividades como las pausas activas?

6

En los exámenes médicos de ingreso, el médico detecta que un candidato tiene hipertensión. La empresa duda si contratarlo porque "podría enfermarse". Según la normativa de SST, ¿cuál es el objetivo de detectar esto?

7

Un grupo de trabajadores ha creado una "zona de fumadores" improvisada en la puerta de la bodega para calmar el estrés. El supervisor no dice nada porque "están fuera de la oficina". ¿Qué dice la normativa sobre el consumo de tabaco en lugares de trabajo?

8

Un trabajador de bodega levanta cajas de 30kg todo el día. La empresa dice que como él "ya hace ejercicio" cargando peso, no necesita hacer las pausas activas de estiramiento. ¿Es válida esta razón bajo la Resolución 0312 de 2019?

9

Durante una jornada de salud, el enfermero de la empresa publica en la cartelera los nombres de los trabajadores que tienen el colesterol alto para "motivarlos" a que se cuiden. ¿Qué norma sobre el manejo de historias clínicas y datos de salud se está violando?

10

Una empleada regresa de su licencia de maternidad. El jefe le dice que no hay un lugar privado para extraer leche y que debe hacerlo en el baño de clientes. ¿Qué norma obliga a la empresa a tener un espacio digno y saludable para esto?

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