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Sobre esta actividad

Basado en el Manual Operativo del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – Versión 6

Creada por

Willy Sanchez
Willy Sanchez
Colombia

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TEST – MIPGVersión en línea

Basado en el Manual Operativo del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – Versión 6

por Willy Sanchez
1

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) se define principalmente como:

2

El MIPG surge formalmente de la integración establecida en el:

3

La Medición del Desempeño Institucional (MDI) se caracteriza por ser:

4

El instrumento utilizado para recolectar información en la MDI es:

5

¿Cuál de las siguientes NO es una dimensión de MIPG?

6

La dimensión de Talento Humano incluye las políticas de:

7

El propósito central de MIPG es:

8

El Comité Institucional de Gestión y Desempeño tiene como función principal:

9

Los niveles de madurez de la Gestión Estratégica del Talento Humano son:

10

La dimensión de Control Interno se articula especialmente con:

11

Los criterios diferenciales en MIPG buscan:

12

La dimensión de Gestión con Valores para Resultados enfatiza principalmente:

13

La política de Integridad fue fortalecida con la expedición de la:

14

El FURAG es:

15

La dimensión de Información y Comunicación incluye la política de:

16

Uno de los componentes del funcionamiento de MIPG es:

17

El enfoque transversal que debe reflejarse en toda la gestión institucional es:

18

La evaluación de resultados en MIPG busca principalmente:

19

La Gestión del Conocimiento e Innovación tiene como finalidad:

20

El resultado esperado de la implementación adecuada de MIPG es:

 
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