CONOCIENDO CONCEPTOS Y NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Crucigrama

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Sobre esta actividad

Crucigrama el cual contiene conceptos, normatividad y aspectos relevantes para conocer los sistemas de gestión que se pueden emplear para la seguridad y salud en el trabajo

Creada por

Paola Andrea Neira Hernandez

Colombia

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Crucigrama CONOCIENDO CONCEPTOS Y NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOVersión en línea Crucigrama el cual contiene conceptos, normatividad y aspectos relevantes para conocer los sistemas de gestión que se pueden emplear para la seguridad y salud en el trabajo por Paola Andrea Neira Hernandez 1 Pablo quiere construir su empresa cual es la primer fase que debe tener en cuenta 2 Para la implementación del primer paso con base al sistema de gestión, Pablo debe tener en cuenta según la actividad económica de su empresa 3 Pablo debe tener en cuenta el decreto por el cual debe establecer un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo el cual todos deben conocer 4 Pablo ya tiene su sistema de gestión en seguridad y salud pero debe tener en cuenta los principios del sistema los cuales se basan en 5 Una de las Obligaciones de Pablo como dueño de la Empresa y Empleador es: 6 Cual es la función que cumple la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo que Pablo está implementando en su empresa 7 Pablo indica a sus empleados una de las Obligaciones y Responsabilidades que deben suministrar ellos como trabajadores 8 Pablo Contrata a una Administradora de Riesgos Laborales ARL y su principal obligación es 9 Pablo debe reconocer cual de los fundamentos de los SG- SST se debe tener en cuenta para revisar si los procedimientos y acciones implementados están consiguiendo los resultados deseados 10 Lo primero que Pablo debe tener en cuenta para iniciar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo 11 Pablo desea saber cual es ese conjunto de normas y procesos y herramientas para estandarizar y asegurar la coherencia, calidad y confiabilidad de su empresa 12 Pablo Identifica que hay algunas condiciones inseguras que no planificó que podrían suceder dentro de su empresa, pero que puede mejorar, esto se ubica como 10 6 8 4 3 1 0 7 2 2 0 1 5 1 12 2 11 9

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