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Sobre esta actividad

Conceptos clave para atraer y retener talento

Creada por

Ricardo Miranda
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México

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Gestión del talento públicoVersión en línea

Conceptos clave para atraer y retener talento

por Ricardo Miranda
1

Prosesos por el cual el Estado atrae perfiles para cubrir funciones administrativas, técnicas o estratégicas.

2

Evaluación de capacidades técnicas y competencias para designar a la persona adecuada.

3

Proceso de mejorar conocimientos y habilidades para desempeñar funciones.

4

Principio que premia rendimiento y idoneidad para garantizar legitimidad administrativa.

5

Estímulos económicos o simbólicos que mejoran desempeño y retención.

6

Acción de mantener a los servidores públicos dentro de la institución.

7

Capacidad de dirigir equipos, influir y promover metas institucionales.

8

Conjunto de valores y normas que orientan el comportamiento organizacional.

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