Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Conceptos clave sobre empresas y derechos

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Conceptos clave sobre empresas y derechos

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Conceptos clave sobre empresas y derechos
 

Crucigrama

Conceptos clave sobre empresas y derechosVersión en línea

Conceptos clave sobre empresas y derechos

por Yessica Dayana Parrado
1

Organismo internacional que creó la Declaración sobre empresas multinacionales.

2

Empresa que opera en varios países y es el sujeto principal de la Declaración.

3

Actividad humana protegida por el Derecho Laboral.

4

Tipo de trabajo que la Declaración busca promover con derechos y protección.

5

Principio fundamental relacionado con la organización sindical de los trabajadores.

6

Organización de trabajadores que defiende sus intereses laborales.

7

Proceso mediante el cual trabajadores y empleadores acuerdan condiciones laborales.

8

Deber empresarial de identificar y prevenir riesgos en derechos humanos.

5
2
7
4
6
3
1
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.