Riesgo Psicosocial

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Capacitación de Riesgo Psicosocial, para inspectores SST, aplicables en obra civil

Creada por

Ángela Espinosa

Colombia

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Camila 22 de Febrero de 2026	% 100	00:35
2	Carlos 22 de Febrero de 2026	% 67	00:18

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Riesgo PsicosocialVersión en línea Capacitación de Riesgo Psicosocial, para inspectores SST, aplicables en obra civil por Ángela Espinosa 1 Según la Resolución 2646 de 2008, el riesgo psicosocial se refiere a: a Factores intralaborales, extralaborales e individuales que pueden afectar la salud del trabajador. b Condiciones físicas del puesto de trabajo. c Únicamente al estrés laboral. d Factores de riesgo biomecánico. 2 ¿Qué establece la Resolución 2404 de 2019 frente a la evaluación del riesgo psicosocial? a Que es opcional para las empresas. b Que debe aplicarse únicamente en empresas con más de 100 trabajadores. c Que se debe aplicar la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial. d Que solo aplica para el sector público. 3 Según el Decreto 1072 de 2015, los factores de riesgo psicosocial deben gestionarse dentro de: a El Reglamento Interno de Trabajo únicamente. b El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). c El COPASST exclusivamente. d El programa de bienestar social. 4 ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de factor de riesgo psicosocial intralaboral? a Problemas económicos familiares. b Conflictos personales fuera del trabajo. c Altas demandas de trabajo y falta de control sobre las tareas. d Enfermedades hereditarias. 5 La periodicidad de la evaluación de riesgo psicosocial, según la normativa colombiana, debe realizarse: a Cada año obligatoriamente. b Cada 10 años. c Según los resultados obtenidos y el nivel de riesgo identificado. d Solo cuando ocurra un accidente laboral. 6 Según la Resolución 2646 de 2008, el empleador debe: a Identificar y evaluar riesgos psicosociales. b Delegar la gestión solo a la ARL. c Evaluar solo cuando haya quejas formales. d Aplicar medidas solo tras incapacidad médica.

Riesgo PsicosocialVersión en línea

Capacitación de Riesgo Psicosocial, para inspectores SST, aplicables en obra civil

por Ángela Espinosa

Según la Resolución 2646 de 2008, el riesgo psicosocial se refiere a:

Factores intralaborales, extralaborales e individuales que pueden afectar la salud del trabajador.

Condiciones físicas del puesto de trabajo.

Únicamente al estrés laboral.

Factores de riesgo biomecánico.

¿Qué establece la Resolución 2404 de 2019 frente a la evaluación del riesgo psicosocial?

Que es opcional para las empresas.

Que debe aplicarse únicamente en empresas con más de 100 trabajadores.

Que se debe aplicar la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial.

Que solo aplica para el sector público.

Según el Decreto 1072 de 2015, los factores de riesgo psicosocial deben gestionarse dentro de:

El Reglamento Interno de Trabajo únicamente.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

El COPASST exclusivamente.

El programa de bienestar social.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de factor de riesgo psicosocial intralaboral?

Problemas económicos familiares.

Conflictos personales fuera del trabajo.

Altas demandas de trabajo y falta de control sobre las tareas.

Enfermedades hereditarias.

La periodicidad de la evaluación de riesgo psicosocial, según la normativa colombiana, debe realizarse:

Cada año obligatoriamente.

Cada 10 años.

Según los resultados obtenidos y el nivel de riesgo identificado.

Solo cuando ocurra un accidente laboral.

Según la Resolución 2646 de 2008, el empleador debe:

Identificar y evaluar riesgos psicosociales.

Delegar la gestión solo a la ARL.

Evaluar solo cuando haya quejas formales.

Aplicar medidas solo tras incapacidad médica.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Según la Resolución 2646 de 2008, el riesgo psicosocial se refiere a:

¿Qué establece la Resolución 2404 de 2019 frente a la evaluación del riesgo psicosocial?

Según el Decreto 1072 de 2015, los factores de riesgo psicosocial deben gestionarse dentro de:

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de factor de riesgo psicosocial intralaboral?

La periodicidad de la evaluación de riesgo psicosocial, según la normativa colombiana, debe realizarse:

Según la Resolución 2646 de 2008, el empleador debe:

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