PRL: Unidad de Trabajo 2 - Test de Prevención

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Desafía tus conocimientos sobre PRL y seguridad laboral.

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1	Alberto 21 de Febrero de 2026	% 94	11:06
2	Leticia AB 19 de Febrero de 2026	% 89	27:21

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PRL: Unidad de Trabajo 2 - Test de Prevención


PRL: Unidad de Trabajo 2 - Test de PrevenciónVersión en línea Desafía tus conocimientos sobre PRL y seguridad laboral. por Leticia AB 1 ¿Qué norma constituye el marco legal básico en materia de PRL en España? a Ley 31/1995 b Estatuto de los Trabajadores c Código Penal d Real Decreto 8/2010 2 ¿Cuál es la función específica del INSST? a Asesorar y promover investigaciones sobre PRL b Representar a los trabajadores c Sancionar infractores d Gestionar mutuas 3 ¿Qué organismo tiene competencias ejecutivas a nivel autonómico en PRL? a Órganos técnicos de las Comunidades Autónomas b Instituto Nacional de Estadística c INSST d Consejo Económico y Social 4 ¿Qué derecho está garantizado por la ley a todo trabajador en PRL? a Derecho a recibir formación teórica y práctica en prevención b Derecho a rechazar tareas legales c Derecho a sancionar al empleador d Derecho a cambiar de puesto sin causa 5 ¿Cuál es uno de los deberes preventivos del trabajador? a Establecer los protocolos b Velar por su propia seguridad y la de los demás c Negarse a colaborar en inspecciones d Eludir EPIs por comodidad 6 ¿Qué tipo de responsabilidad puede derivarse de un incumplimiento grave en PRL? a Administrativa, civil y penal b Penal únicamente c Civil exclusivamente d Mercantil 7 ¿Qué principio de acción preventiva indica eliminar peligros desde su origen? a Adaptar el trabajo a la persona b Evaluar los riesgos c Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro d Evitar riesgos 8 ¿Qué responsabilidad tiene el empresario en materia preventiva? a Exigir productividad b Informar solo a la inspección c Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos d Solo delegar en el Servicio de Prevención 9 ¿Cuál técnica se clasifica como técnica de protección? a Higiene industrial b Investigación de accidentes c Evaluación de riesgos d Instalación de resguardos en maquinaria 10 ¿Qué diferencia a técnicas de seguridad de higiene industrial? a La higiene industrial actúa sobre contaminantes físicos, químicos o biológicos b No hay diferencia c Sólo oficinas d Técnicas de seguridad son preventivas y la higiene es reactiva 11 ¿Qué técnica preventiva se basa en estudiar las condiciones ambientales del lugar de trabajo? a Seguridad en el trabajo b Ergonomía c Psicosociología d Higiene industrial 12 ¿Qué se entiende por señalización de seguridad? a Protocolo interno b Documento legal c Sistema de advertencias para informar sobre riesgos y protección d Medida de emergencia 13 ¿Cuál es el color normativo de la señal de prohibición? a Azul b Rojo c Amarillo d Verde 14 ¿Qué elemento caracteriza una señal de obligación? a Color negro y romboide b Color azul y forma circular c Color verde y cuadrada d Color rojo y triangular 15 ¿Qué obligación tiene el empresario respecto a los EPIs? a Facilitar, mantener y garantizar su uso adecuado b Imponer su uso y cobrar coste c Permitir uso voluntario d Proporcionarlos solo en contratos indefinidos 16 ¿Qué señala el principio de adaptar el trabajo a la persona? a Introducir descansos forzados b Minimizar el esfuerzo mediante un buen diseño del puesto c Obligar a adaptarse d Exigir más formación 17 ¿Qué es una medida preventiva de carácter colectivo? a Guantes de protección b Casco de seguridad c Barandilla en una zona elevada d Gafas de protección 18 ¿Qué organismo tiene competencia sancionadora en PRL? a Mutuas b Consejos escolares c Inspección de Trabajo d INSST 19 ¿Qué técnica de prevención se centra en relaciones sociales y organización? a Ergonomía física b Psicosociología aplicada c Seguridad d Higiene 20 ¿Qué técnica analiza adaptar el entorno a capacidades del trabajador? a Inspección técnica b Higiene industrial c Ergonomía d Seguridad en el trabajo 21 ¿Cuál es el objeto de la vigilancia de la salud en PRL? a Decidir ascensos b Controlar asistencia c Medir productividad d Detectar precozmente efectos de riesgos laborales 22 ¿Qué debe hacerse antes de introducir una medida preventiva? a Justificar coste b Preguntar al cliente c Evaluar riesgos existentes y planificar su implementación d Consultar con proveedores 23 ¿Qué derecho tiene el trabajador ante un riesgo grave e inminente? a Interrumpir su actividad y abandonar el lugar b Esperar confirmación c Mantenerse en su puesto d Exigir aumento salarial 24 ¿Qué significa el principio de acción preventiva de evitar riesgos? a Que deben eliminarse riesgos desde la fase de diseño b Decidir por trabajadores c Subcontratar desentenderse d Actuar solo tras accidente 25 ¿Qué responsabilidad tiene un trabajador por uso incorrecto de EPIs? a Cambiar a otro EPI b Ninguna c Solo recordatorio verbal d Puede incurrir en infracción y sanción disciplinaria 26 ¿Qué tipo de medida preventiva supone formación obligatoria en PRL? a Organizativa b Informativa c Individual d Colectiva 27 ¿Qué tipo de señal indica vías de evacuación y salidas de emergencia? a Señal de color verde b Amarilla c Roja d Azul 28 ¿Cuál es una medida organizativa clave para reducir riesgos psicosociales? a Colocación de ventiladores b Implementar turnos y cargas laborales equilibradas c Reparación de enchufes d Uso de auriculares 29 ¿Qué órgano debe ser consultado obligatoriamente sobre medidas preventivas? a Comité de empresa oDelegados de prevención b Junta directiva c Comité de sanciones d Departamento jurídico 30 ¿Qué función tiene la señal de advertencia? a Avisar de un posible peligro b Marcar zona descanso c Prohibir conducta d Indicar obligación 31 ¿Qué técnica protege ante contaminantes físicos, químicos o biológicos? a Seguridad en el trabajo b Psicosociología c Higiene industrial d Ergonomía 32 ¿Qué color identifica una señal de obligación? a Azul b Rojo c Amarillo d Verde 33 ¿Qué señal indica prohibición? a Triángulo amarillo b Círculo rojo con pictograma negro c Cuadro verde d Círculo azul con pictograma blanco 34 ¿Qué papel tiene la formación en PRL para el trabajador? a Sustituir EPIs b Hacerse cargo de la empresa c Mejorar la seguridad personal y de los demás d Subcontratar servicios 35 ¿Qué debe facilitar el empresario respecto a EPIs si hay cambio de puesto? a Eliminar EPIs b EPIs adecuados al nuevo puesto c Mantener los antiguos sin coste d Dejar libertad de elección

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PRL: Unidad de Trabajo 2 - Test de PrevenciónVersión en línea

por Leticia AB

¿Qué norma constituye el marco legal básico en materia de PRL en España?

¿Cuál es la función específica del INSST?

¿Qué organismo tiene competencias ejecutivas a nivel autonómico en PRL?

¿Qué derecho está garantizado por la ley a todo trabajador en PRL?

¿Cuál es uno de los deberes preventivos del trabajador?

¿Qué tipo de responsabilidad puede derivarse de un incumplimiento grave en PRL?

¿Qué principio de acción preventiva indica eliminar peligros desde su origen?

¿Qué responsabilidad tiene el empresario en materia preventiva?

¿Cuál técnica se clasifica como técnica de protección?

¿Qué diferencia a técnicas de seguridad de higiene industrial?

¿Qué técnica preventiva se basa en estudiar las condiciones ambientales del lugar de trabajo?

¿Qué se entiende por señalización de seguridad?

¿Cuál es el color normativo de la señal de prohibición?

¿Qué elemento caracteriza una señal de obligación?

¿Qué obligación tiene el empresario respecto a los EPIs?

¿Qué señala el principio de adaptar el trabajo a la persona?

¿Qué es una medida preventiva de carácter colectivo?

¿Qué organismo tiene competencia sancionadora en PRL?

¿Qué técnica de prevención se centra en relaciones sociales y organización?

¿Qué técnica analiza adaptar el entorno a capacidades del trabajador?

¿Cuál es el objeto de la vigilancia de la salud en PRL?

¿Qué debe hacerse antes de introducir una medida preventiva?

¿Qué derecho tiene el trabajador ante un riesgo grave e inminente?

¿Qué significa el principio de acción preventiva de evitar riesgos?

¿Qué responsabilidad tiene un trabajador por uso incorrecto de EPIs?

¿Qué tipo de medida preventiva supone formación obligatoria en PRL?

¿Qué tipo de señal indica vías de evacuación y salidas de emergencia?

¿Cuál es una medida organizativa clave para reducir riesgos psicosociales?

¿Qué órgano debe ser consultado obligatoriamente sobre medidas preventivas?

¿Qué función tiene la señal de advertencia?

¿Qué técnica protege ante contaminantes físicos, químicos o biológicos?

¿Qué color identifica una señal de obligación?

¿Qué señal indica prohibición?

¿Qué papel tiene la formación en PRL para el trabajador?

¿Qué debe facilitar el empresario respecto a EPIs si hay cambio de puesto?