Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analista

Sí o No

Jugadas 0

Crear copia

Sobre esta actividad

Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analista

Creada por

Adriana García Vargas

México

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analista


Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analistaVersión en línea Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analista por Adriana García Vargas 1 Observar el lenguaje corporal de un stakeholder puede aportar información relevante para el análisis de requerimientos. Sí No 2 El conocimiento de metodologías ágiles o pesadas y el manejo de herramientas para requerimientos forman parte de las habilidades técnicas del analista. Sí No 3 Las habilidades analíticas se limitan exclusivamente al cálculo matemático. Sí No 4 Las habilidades analíticas se limitan exclusivamente al cálculo matemático. Sí No 5 Entre las habilidades técnicas del analista se encuentran el modelado, la creación de matrices de trazabilidad y el conocimiento del ciclo de vida de los sistemas. Sí No 6 El analista de requerimientos no participa en la elaboración de reportes de estado para la gestión de proyectos. Sí No 7 Realizar entrevistas es una actividad donde se ponen a prueba las habilidades comunicativas del analista. Sí No 8 La escucha activa y la comunicación oral y escrita son consideradas habilidades suaves del analista de requerimientos. Sí No 9 El analista de requerimientos es responsable únicamente de documentar lo que el cliente solicita sin cuestionarlo. Sí No 10 Una consecuencia de las habilidades analíticas es la capacidad de identificar diferencias entre los deseos de los stakeholders y sus necesidades reales. Sí No 11 Parte de la función del analista consiste en distinguir entre lo que los participantes creen necesitar y lo que realmente necesitan. Sí No 12 Ingeniero de requisitos, analista de negocios de TI y analista de sistemas son denominaciones relacionadas con el perfil del analista de requerimientos. Sí No 13 La obtención y especificación de requerimientos forman parte de las responsabilidades del analista. Sí No 14 El analista de requerimientos solo requiere habilidades técnicas para desempeñar adecuadamente su función. Sí No 15 Las habilidades analíticas permiten al analista pensar ordenadamente, razonar, analizar y sintetizar información. Sí No 16 La facilitación implica dirigir procesos grupales promoviendo la participación y colaboración para alcanzar objetivos comunes. Sí No 17 La habilidad de organización permite estructurar la información recabada durante el desarrollo del sistema. Sí No 18 La creatividad en el analista solo es útil para diseñar interfaces gráficas atractivas. Sí No 19 Los roles dentro de un equipo de desarrollo de sistemas dependen del proceso, marco de trabajo o metodología que guíe el proyecto. Sí No 20 La habilidad de observación permite identificar características relevantes en personas, objetos o situaciones. Sí No

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analista

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Sí o No

¿Es verdad?

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Requerimientos Unidad 1 Actividad de aprendizaje 1 Rol de analistaVersión en línea

por Adriana García Vargas

Observar el lenguaje corporal de un stakeholder puede aportar información relevante para el análisis de requerimientos.

El conocimiento de metodologías ágiles o pesadas y el manejo de herramientas para requerimientos forman parte de las habilidades técnicas del analista.

Las habilidades analíticas se limitan exclusivamente al cálculo matemático.

Las habilidades analíticas se limitan exclusivamente al cálculo matemático.

Entre las habilidades técnicas del analista se encuentran el modelado, la creación de matrices de trazabilidad y el conocimiento del ciclo de vida de los sistemas.

El analista de requerimientos no participa en la elaboración de reportes de estado para la gestión de proyectos.

Realizar entrevistas es una actividad donde se ponen a prueba las habilidades comunicativas del analista.

La escucha activa y la comunicación oral y escrita son consideradas habilidades suaves del analista de requerimientos.

El analista de requerimientos es responsable únicamente de documentar lo que el cliente solicita sin cuestionarlo.

Una consecuencia de las habilidades analíticas es la capacidad de identificar diferencias entre los deseos de los stakeholders y sus necesidades reales.

Parte de la función del analista consiste en distinguir entre lo que los participantes creen necesitar y lo que realmente necesitan.

Ingeniero de requisitos, analista de negocios de TI y analista de sistemas son denominaciones relacionadas con el perfil del analista de requerimientos.

La obtención y especificación de requerimientos forman parte de las responsabilidades del analista.

El analista de requerimientos solo requiere habilidades técnicas para desempeñar adecuadamente su función.

Las habilidades analíticas permiten al analista pensar ordenadamente, razonar, analizar y sintetizar información.

La facilitación implica dirigir procesos grupales promoviendo la participación y colaboración para alcanzar objetivos comunes.

La habilidad de organización permite estructurar la información recabada durante el desarrollo del sistema.

La creatividad en el analista solo es útil para diseñar interfaces gráficas atractivas.

Los roles dentro de un equipo de desarrollo de sistemas dependen del proceso, marco de trabajo o metodología que guíe el proyecto.

La habilidad de observación permite identificar características relevantes en personas, objetos o situaciones.