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COPASST
 

COPASSTVersión en línea

Verdadero o falso sobre COPASST

por Claudia Ruiz
1

El COPASST tiene potestad para sancionar a trabajadores de forma directa.

2

Su objetivo es identificar peligros, evaluar riesgos y proponer mejoras en la seguridad y salud laboral.

3

El COPASST es un comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.

4

Los trabajadores no pueden ser miembros del COPASST.

5

Está formado por representantes de la empresa y de los trabajadores.

6

Solo las empresas grandes pueden crear un COPASST; las pequeñas no.

7

Debe reunirse periódicamente y dejar actas de las reuniones.

8

Sus recomendaciones deben ser consideradas y, en muchos lugares, implementadas por la empresa para mejorar condiciones de trabajo.

9

Las actas de las reuniones pueden omitirse sin afectar la gestión de seguridad.

10

La elección de representantes se realiza cada cuatro años.

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