La Organización como Sistema

Sí o No

Jugadas 2

Crear copia

Sobre esta actividad

Descubre si la organización funciona como sistema.

Creada por

ferley

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Preguntas sobre futbol para niños

Telminator Boom

España

(98)

Un juego de preguntas y respuestas para niños sobre el fútbol. Deberán responder con ✅ o ❌ a una serie de afirmaciones relacionadas con este deporte.
Grammys a mejor canción/grabación

Educaplay Educational Resources

España

(126)

Responde si estas canciones ganaron el Grammy a Mejor canción o grabación del año (los generales, no cuentan los Grammys de categorías)
¿Es verdad?

Educaplay Educational Resources

España

(246)

Responde si las siguientes frases sobre cultura general son verdaderas o no.
OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

karen blixen

España

(11)

Estudiamos el grammar de la Unidad
¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Educaplay Educational Resources

España

(6304)

Imágenes, canciones... Ya nada es lo que parece. ¿Están hechas con IA o son reales?


La Organización como SistemaVersión en línea Descubre si la organización funciona como sistema. por ferley 1 Si una parte del sistema falla, no afecta al resto. Sí No 2 La cultura organizacional no cambia con el tiempo ni con la dirección. Sí No 3 El entorno externo influye en la organización y puede requerir adaptaciones. Sí No 4 Una organización es un conjunto de partes interrelacionadas que trabajan para objetivos comunes. Sí No 5 Los límites del sistema organizacional definen qué se considera dentro o fuera de la organización. Sí No 6 Todos los departamentos de una organización persiguen exactamente los mismos objetivos sin conflicto. Sí No 7 La organización como sistema no interactúa con su entorno externo. Sí No 8 La estructura jerárquica impide cualquier tipo de comunicación entre niveles. Sí No 9 Existen subsistemas como producción, recursos humanos y finanzas dentro de una organización. Sí No 10 Los sistemas organizacionales pueden incluir retroalimentación para ajustar procesos. Sí No

La Organización como SistemaVersión en línea

Descubre si la organización funciona como sistema.

por ferley

Si una parte del sistema falla, no afecta al resto.

Sí

La cultura organizacional no cambia con el tiempo ni con la dirección.

Sí

El entorno externo influye en la organización y puede requerir adaptaciones.

Sí

Una organización es un conjunto de partes interrelacionadas que trabajan para objetivos comunes.

Sí

Los límites del sistema organizacional definen qué se considera dentro o fuera de la organización.

Sí

Todos los departamentos de una organización persiguen exactamente los mismos objetivos sin conflicto.

Sí

La organización como sistema no interactúa con su entorno externo.

Sí

La estructura jerárquica impide cualquier tipo de comunicación entre niveles.

Sí

Existen subsistemas como producción, recursos humanos y finanzas dentro de una organización.

Sí

Los sistemas organizacionales pueden incluir retroalimentación para ajustar procesos.

Sí

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

La Organización como Sistema

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Sí o No

¿Es verdad?

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

La Organización como SistemaVersión en línea

por ferley

Si una parte del sistema falla, no afecta al resto.

La cultura organizacional no cambia con el tiempo ni con la dirección.

El entorno externo influye en la organización y puede requerir adaptaciones.

Una organización es un conjunto de partes interrelacionadas que trabajan para objetivos comunes.

Los límites del sistema organizacional definen qué se considera dentro o fuera de la organización.

Todos los departamentos de una organización persiguen exactamente los mismos objetivos sin conflicto.

La organización como sistema no interactúa con su entorno externo.

La estructura jerárquica impide cualquier tipo de comunicación entre niveles.

Existen subsistemas como producción, recursos humanos y finanzas dentro de una organización.

Los sistemas organizacionales pueden incluir retroalimentación para ajustar procesos.

		%
	Anónimo	%
		%
		%