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Términos Clave de Gestión del Talento Humano

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Términos Clave de Gestión del Talento Humano

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Sobre esta actividad

Terminos clave de la gestión del talento humano.

Creada por

Silvana Arrieta
Silvana Arrieta
Colombia

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Términos Clave de Gestión del Talento HumanoVersión en línea

Terminos clave de la gestión del talento humano.

por Silvana Arrieta
1

Proceso de atraer candidatos para ocupar puestos.

2

Proceso de escoger candidatos adecuados para un puesto.

3

Proceso de ampliar habilidades y conocimientos del personal.

4

Rendimiento y ejecución de las tareas asignadas.

5

Capacidad de mantener a los empleados en la organización a largo plazo.

6

Capacidad de guiar y motivar a un equipo hacia metas comunes.

7

Conjunto de habilidades y conocimientos requeridos para un rol.

8

Proceso de valorar el rendimiento y resultados del empleado.

5
3
7
4
2
6
1

Proceso de buscar candidatos para un puesto.

2

Lugar donde se encuentran empresas y personas que buscan empleo.

3

Documento donde está la experiencia laboral.

4

Rendimiento de un trabajador

5

Cambio frecuente de empleados.

6

Personas disponibles para trabajar

7

Cantidad de trabajadores que necesitan las empresas

8

Proceso de contratar personal

9

Habilidades como comunicación y liderazgo

10

Conjunto de valores de la empresa.

6
5
3
2
7
4
9
8
1
10
1

Proceso de buscar candidatos para un puesto.

2

Lugar donde se encuentran empresas y personas que buscan empleo.

3

Documento donde está la experiencia laboral.

4

Rendimiento de un trabajador

5

Cambio frecuente de empleados.

6

Personas disponibles para trabajar

7

Cantidad de trabajadores que necesitan las empresas

8

Proceso de contratar personal

9

Habilidades como comunicación y liderazgo

10

Conjunto de valores de la empresa.

6
5
3
2
7
4
9
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1
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1

Proceso de buscar candidatos para un puesto.

2

Lugar donde se encuentran empresas y personas que buscan empleo.

3

Documento donde está la experiencia laboral.

4

Rendimiento de un trabajador

5

Cambio frecuente de empleados.

6

Personas disponibles para trabajar

7

Cantidad de trabajadores que necesitan las empresas

8

Proceso de contratar personal

9

Habilidades como comunicación y liderazgo

10

Conjunto de valores de la empresa.

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