Rosco Contrato de Trabajo y los Nuevos Entornos Laborales

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Rosco de palabras del temario de los contratos de trabajo y los nuevos entornos laborales de la asignatura Itinerario Personal para la Empleabilidad elaborado por Samuel Pérez y Hanser Pérez del IES La Paloma

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Samuel Perez

España

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Samuel Perez 19 de Febrero de 2026	% 70	04:30

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Rosco Contrato de Trabajo y los Nuevos Entornos LaboralesVersión en línea Rosco de palabras del temario de los contratos de trabajo y los nuevos entornos laborales de la asignatura Itinerario Personal para la Empleabilidad elaborado por Samuel Pérez y Hanser Pérez del IES La Paloma por Samuel Perez A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V X Y Z Empieza por A Período de tiempo en el contrato de formación en alternancia donde se combina trabajo efectivo con formación teórica, no superando el 65% del tiempo en el primer año Empieza por B Incentivos o reducciones en cotizaciones que algunas empresas reciben por celebrar ciertos contratos indefinidos, aunque no el ordinario Empieza por C Elemento esencial del contrato de trabajo que es la razón por la cual se celebra, basada en el pago de un salario a cambio de servicios Empieza por D Derecho de los trabajadores a no responder comunicaciones laborales fuera del horario, preservando el descanso y la salud mental Empieza por E Persona física o jurídica que recibe los servicios del trabajador a cambio de un salario, y debe tener al menos 18 años para contratar libremente Empieza por F Modalidad de contrato indefinido usado para actividades intermitentes o estacionales, como la recogida de fruta, con llamamientos anuales Empieza por G En el contenido mínimo del contrato, se refiere al grupo profesional o categoría del puesto de trabajo del trabajador Empieza por H Horas que amplían la jornada en contratos a tiempo parcial, pudiendo ser pactadas (hasta 30%) o voluntarias, pagadas como ordinarias Empieza por I Tipo de contrato sin fecha de fin, que se presume por defecto según el Art. 15 del Estatuto de los Trabajadores Empieza por J Distribución diaria, semanal o anual de horas de trabajo, que debe figurar en el contenido mínimo del contrato Empieza por L Derecho de los trabajadores fijos-discontinuos a ser llamados por la empresa según un calendario anual enviado a los representantes Empieza por M Tipo de baja o ausencia de una trabajadora que permite celebrar un contrato temporal por sustitución, pudiendo iniciar el contrato con hasta 15 días de antelación para solapamiento Empieza por N Condición que determina si un trabajador extranjero necesita o no permiso para trabajar en España Empieza por O Elemento esencial del contrato que debe ser posible, lícito y determinado, refiriéndose al trabajo a cambio de salario Empieza por P Período inicial del contrato donde se puede terminar sin preaviso ni indemnización, con duración máxima de 6 meses para titulados Empieza por R Tipo de contrato temporal para completar la jornada de un trabajador que se jubila parcialmente Empieza por S Modalidad temporal para cubrir ausencias como maternidad o selección de personal, con posible solapamiento de 15 días Empieza por T Forma de trabajo a distancia regulada por el RD-Ley 10/2021, voluntaria y reversible, con derecho a compensación de gastos Empieza por U Empresa que recibe temporalmente trabajadores cedidos por una ETT, responsable subsidiaria de salarios si la ETT incumple Empieza por V Duración mínima anual de 30 días que debe figurar en el contenido del contrato laboral Contiene la X Cláusula de dedicación plena que impide al trabajador laborar para otros durante la vigencia del contrato Contiene la Y Normativa específica que regula el teletrabajo, estableciendo que debe ser voluntario y reversible, con obligación de la empresa de compensar gastos, y concediendo un peso importante a la negociación colectiva para su implementación Contiene la Z Nombre de uno de los países cuyos ciudadanos pueden trabajar en España sin permiso de trabajo, al formar parte del Espacio Económico Europeo

Rosco Contrato de Trabajo y los Nuevos Entornos LaboralesVersión en línea

por Samuel Perez

Empieza por A

Período de tiempo en el contrato de formación en alternancia donde se combina trabajo efectivo con formación teórica, no superando el 65% del tiempo en el primer año

Empieza por B

Incentivos o reducciones en cotizaciones que algunas empresas reciben por celebrar ciertos contratos indefinidos, aunque no el ordinario

Empieza por C

Elemento esencial del contrato de trabajo que es la razón por la cual se celebra, basada en el pago de un salario a cambio de servicios

Empieza por D

Derecho de los trabajadores a no responder comunicaciones laborales fuera del horario, preservando el descanso y la salud mental

Empieza por E

Persona física o jurídica que recibe los servicios del trabajador a cambio de un salario, y debe tener al menos 18 años para contratar libremente

Empieza por F

Modalidad de contrato indefinido usado para actividades intermitentes o estacionales, como la recogida de fruta, con llamamientos anuales

Empieza por G

En el contenido mínimo del contrato, se refiere al grupo profesional o categoría del puesto de trabajo del trabajador

Empieza por H

Horas que amplían la jornada en contratos a tiempo parcial, pudiendo ser pactadas (hasta 30%) o voluntarias, pagadas como ordinarias

Empieza por I

Tipo de contrato sin fecha de fin, que se presume por defecto según el Art. 15 del Estatuto de los Trabajadores

Empieza por J

Distribución diaria, semanal o anual de horas de trabajo, que debe figurar en el contenido mínimo del contrato

Empieza por L

Derecho de los trabajadores fijos-discontinuos a ser llamados por la empresa según un calendario anual enviado a los representantes

Empieza por M

Tipo de baja o ausencia de una trabajadora que permite celebrar un contrato temporal por sustitución, pudiendo iniciar el contrato con hasta 15 días de antelación para solapamiento

Empieza por N

Condición que determina si un trabajador extranjero necesita o no permiso para trabajar en España

Empieza por O

Elemento esencial del contrato que debe ser posible, lícito y determinado, refiriéndose al trabajo a cambio de salario

Empieza por P

Período inicial del contrato donde se puede terminar sin preaviso ni indemnización, con duración máxima de 6 meses para titulados

Empieza por R

Tipo de contrato temporal para completar la jornada de un trabajador que se jubila parcialmente

Empieza por S

Modalidad temporal para cubrir ausencias como maternidad o selección de personal, con posible solapamiento de 15 días

Empieza por T

Forma de trabajo a distancia regulada por el RD-Ley 10/2021, voluntaria y reversible, con derecho a compensación de gastos

Empieza por U

Empresa que recibe temporalmente trabajadores cedidos por una ETT, responsable subsidiaria de salarios si la ETT incumple

Empieza por V

Duración mínima anual de 30 días que debe figurar en el contenido del contrato laboral

Contiene la X

Cláusula de dedicación plena que impide al trabajador laborar para otros durante la vigencia del contrato

Contiene la Y

Normativa específica que regula el teletrabajo, estableciendo que debe ser voluntario y reversible, con obligación de la empresa de compensar gastos, y concediendo un peso importante a la negociación colectiva para su implementación

Contiene la Z

Nombre de uno de los países cuyos ciudadanos pueden trabajar en España sin permiso de trabajo, al formar parte del Espacio Económico Europeo

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Rosco Contrato de Trabajo y los Nuevos Entornos LaboralesVersión en línea

por Samuel Perez

Empieza por A

Período de tiempo en el contrato de formación en alternancia donde se combina trabajo efectivo con formación teórica, no superando el 65% del tiempo en el primer año

Empieza por B

Incentivos o reducciones en cotizaciones que algunas empresas reciben por celebrar ciertos contratos indefinidos, aunque no el ordinario

Empieza por C

Elemento esencial del contrato de trabajo que es la razón por la cual se celebra, basada en el pago de un salario a cambio de servicios

Empieza por D

Derecho de los trabajadores a no responder comunicaciones laborales fuera del horario, preservando el descanso y la salud mental

Empieza por E

Persona física o jurídica que recibe los servicios del trabajador a cambio de un salario, y debe tener al menos 18 años para contratar libremente

Empieza por F

Modalidad de contrato indefinido usado para actividades intermitentes o estacionales, como la recogida de fruta, con llamamientos anuales

Empieza por G

En el contenido mínimo del contrato, se refiere al grupo profesional o categoría del puesto de trabajo del trabajador

Empieza por H

Horas que amplían la jornada en contratos a tiempo parcial, pudiendo ser pactadas (hasta 30%) o voluntarias, pagadas como ordinarias

Empieza por I

Tipo de contrato sin fecha de fin, que se presume por defecto según el Art. 15 del Estatuto de los Trabajadores

Empieza por J

Distribución diaria, semanal o anual de horas de trabajo, que debe figurar en el contenido mínimo del contrato

Empieza por L

Derecho de los trabajadores fijos-discontinuos a ser llamados por la empresa según un calendario anual enviado a los representantes

Empieza por M

Tipo de baja o ausencia de una trabajadora que permite celebrar un contrato temporal por sustitución, pudiendo iniciar el contrato con hasta 15 días de antelación para solapamiento

Empieza por N

Condición que determina si un trabajador extranjero necesita o no permiso para trabajar en España

Empieza por O

Elemento esencial del contrato que debe ser posible, lícito y determinado, refiriéndose al trabajo a cambio de salario

Empieza por P

Período inicial del contrato donde se puede terminar sin preaviso ni indemnización, con duración máxima de 6 meses para titulados

Empieza por R

Tipo de contrato temporal para completar la jornada de un trabajador que se jubila parcialmente

Empieza por S

Modalidad temporal para cubrir ausencias como maternidad o selección de personal, con posible solapamiento de 15 días

Empieza por T

Forma de trabajo a distancia regulada por el RD-Ley 10/2021, voluntaria y reversible, con derecho a compensación de gastos

Empieza por U

Empresa que recibe temporalmente trabajadores cedidos por una ETT, responsable subsidiaria de salarios si la ETT incumple

Empieza por V

Duración mínima anual de 30 días que debe figurar en el contenido del contrato laboral

Contiene la X

Cláusula de dedicación plena que impide al trabajador laborar para otros durante la vigencia del contrato

Contiene la Y

Normativa específica que regula el teletrabajo, estableciendo que debe ser voluntario y reversible, con obligación de la empresa de compensar gastos, y concediendo un peso importante a la negociación colectiva para su implementación

Contiene la Z

Nombre de uno de los países cuyos ciudadanos pueden trabajar en España sin permiso de trabajo, al formar parte del Espacio Económico Europeo