Comunicación Empresarial (Licenciatura)

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Quiz sobre comunicación organizacional

Creada por

Isidro Edmundo Tenorio Maya

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Isidro Edmundo Tenorio Maya 21 de Febrero de 2026	% 30	01:32

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Cultura general española

Ernest Serret

España

(102)

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Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(316)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

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Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

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Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

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este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.

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	Anónimo	%
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Comunicación Empresarial (Licenciatura)


Comunicación Empresarial (Licenciatura)Versión en línea Quiz sobre comunicación organizacional por Isidro Edmundo Tenorio Maya 1 ¿Cuál es la función principal de la comunicación interna en una empresa? a Facilitar la coordinación y el entendimiento entre empleados b Reducir costos de producción c Aumentar las ventas d Reemplazar a la dirección 2 Qué canal es más eficaz para comunicar cambios estratégicos a todos los empleados? a Reunión individual b Correos personales c Comunicado institucional multicanal d Carteles en pasillos 3 ¿Qué estilo de comunicación favorece la confianza en equipos? a Comunicación abierta y bidireccional b Solo indicaciones formales c Monólogo del líder d Mensajes crípticos 4 La comunicación externa de una empresa busca principalmente: a Ocultar información b Reducir el tamaño del equipo c Ignorar a la competencia d Mantener la reputación y coordinar con stakeholders 5 ¿Qué componente es clave en un mensaje corporativo eficaz? a Ambigüedad deliberada b Lenguaje técnico innecesario c Claridad y precisión d Extensas jerarquías 6 En una reunión, ¿qué técnica mejora la comprensión del mensaje? a Resúmenes y verificación de comprensión b Lectura en voz alta sin pausas c Evitar preguntas d Uso exclusivo de gestos 7 ¿Qué describe mejor la comunicación asertiva en empresas? a Expresar ideas con respeto y claridad b Imponerse sin escuchar c Cambiar de tema constantemente d Evitar cualquier conflicto 8 El plan de comunicación debe: a Igual para todos sin segmentación b Alinear mensajes con objetivos y públicos c Cambiar cada día d No necesitar revisión 9 ¿Qué método reduce malentendidos en equipos remotos? a Mensajes ambiguos b Uso de herramientas de seguimiento y acuerdos claros c Evitar la documentación d Reuniones cada año 10 La retroalimentación en la comunicación empresarial sirve para: a Centralizar toda la información b Mejorar procesos y adaptar mensajes c Castigar a empleados d Eliminar canales de comunicación

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Comunicación Empresarial (Licenciatura)Versión en línea

por Isidro Edmundo Tenorio Maya

¿Cuál es la función principal de la comunicación interna en una empresa?

Qué canal es más eficaz para comunicar cambios estratégicos a todos los empleados?

¿Qué estilo de comunicación favorece la confianza en equipos?

La comunicación externa de una empresa busca principalmente:

¿Qué componente es clave en un mensaje corporativo eficaz?

En una reunión, ¿qué técnica mejora la comprensión del mensaje?

¿Qué describe mejor la comunicación asertiva en empresas?

El plan de comunicación debe:

¿Qué método reduce malentendidos en equipos remotos?

La retroalimentación en la comunicación empresarial sirve para: