Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Conceptos clave de procesos administrativos

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Conceptos básicos tras el módulo de fundamentos

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Conceptos clave de procesos administrativos
 

Crucigrama

Conceptos clave de procesos administrativosVersión en línea

Conceptos básicos tras el módulo de fundamentos

por Mónica Ospina
1

Conjunto de personas, recursos y normas coordinadas para alcanzar objetivos comunes.

2

Organización orientada a la producción o comercialización de bienes o servicios con fines económicos.

3

Conjunto de factores externos (económicos, políticos, sociales, tecnológicos) que afectan a la organización.

4

Visión de la organización como un conjunto de elementos interrelacionados que transforman insumos en resultados.

5

Secuencia de actividades que transforma insumos en productos o servicios.

6

Disposición formal de puestos, unidades y relaciones de autoridad en una organización.

7

Tarea o conjunto de tareas específicas como finanzas, marketing o producción.

8

Función administrativa que determina objetivos futuros y decide acciones y recursos para alcanzarlos.

9

Plan de acción a largo plazo para competir y alcanzar objetivos organizacionales.

10

Análisis que evalúa Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

11

Función administrativa que mide y corrige el desempeño para asegurar que se cumplan los objetivos.

12

Impulso que dirige el comportamiento laboral; incluye teorías como Maslow y Herzberg.

7
9
8
6
12
4
2
10
5
11
1
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.