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Contrato Ley

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Jugadas 2

Sobre esta actividad

Se resolverá un crucigrama con el objetivo de identificar y reforzar los conceptos principales del contrato-ley, sus elementos, formas de violación y consecuencias. A través de esta actividad, el alumno comprenderá la definición del contrato-ley, las obligaciones de patrones y trabajadores, así como las sanciones que se aplican en caso de incumplimiento, facilitando el aprendizaje de manera didáctica y práctica.

Creada por

México

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Contrato LeyVersión en línea

Se resolverá un crucigrama con el objetivo de identificar y reforzar los conceptos principales del contrato-ley, sus elementos, formas de violación y consecuencias. A través de esta actividad, el alumno comprenderá la definición del contrato-ley, las obligaciones de patrones y trabajadores, así como las sanciones que se aplican en caso de incumplimiento, facilitando el aprendizaje de manera didáctica y práctica.

por Jacqueline Zeferino
1

Convenio celebrado entre sindicatos de trabajadores y patrones

2

Partes que intervienen en el contrato-ley: sindicatos y patrones.

3

Zona o territorio donde se aplica el contrato-ley.

4

Tiempo máximo de duración del contrato-ley.

5

Normas de trabajo señaladas en el artículo 391.

6

Reglas establecidas para la formación y adiestramiento de los trabajadores.

7

Incumplimiento del contrato-ley por parte del patrón, la empresa o los trabajadores.

8

Pago que no debe ser menor al establecido en el contrato-ley.

9

Tiempo de trabajo y descansos que deben respetarse.

10

Beneficios obligatorios que el patrón debe otorgar al trabajador.

11

Medidas de higiene y protección en el centro de trabajo.

12

Castigos administrativos por incumplir el contrato-ley.

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