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Diferentes enfoques en la Gestión del Conocimiento

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Diferentes enfoques en la Gestión del ConocimientoVersión en línea

Diferentes enfoques en la Gestión del Conocimiento

por massiel carolina jimenez rodriguez
1

El conocimiento se define como la combinación de información, experiencia y habilidades que permiten actuar y tomar decisiones.

2

El conocimiento explícito, que es fácil de documentar, como manuales o procedimientos;

3

conocimiento tácito, que es personal y difícil de expresar, como la experiencia y la intuición.

4

Para promover la gestión del conocimiento, las organizaciones deben trabajar en varios aspectos, aumentar el sueldo promedio, enfocarse poco en el desarrollo del personal.

5

Existen cuatro teorias principales del conocimiento que son: empirismo, racionalismo, categoricismo y funcionalismo.

6

Existen cuatro teorías principales del conocimiento que son: empirismo, racionalismo, constructivismo y pragmatismo.

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