Passaparaula Relacions Laborals

Ruleta de Palabras

Jugadas 0

Crear copia

Sobre esta actividad

Júlia Espinosa i Sara Velázquez

Creada por

Sara Velázquez Martínez

España

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Passaparaula Relacions LaboralsVersión en línea Júlia Espinosa i Sara Velázquez por Sara Velázquez Martínez A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V X Z Conté A Com s'anomenen les hores que es realitzen superant la jornada màxima ordinària. Conté B De quina forma tenen l'Estatut dels Treballadors les relacions especials que tenen la seva pròpia normativa. Comença per C Quin tipus de conveni és un acord adoptat lliurement entre els representants dels treballadors i dels empresaris per regular les condicions de treball. Conté D Principi per l'aplicació de les normes laborals on en cas de dubte en l'aplicació de dues normes, el jutge sempre aplicarà la que sigui més favorable al treballador. Comença per E Relació laboral que compleix els 5 requisits, però conté alguna peculiaritat. Comença per F Conjunt de normes que estableixen quines s'han d'aplicar en cada cas i s'ordenen geràrquicament a través d'una piràmide. Comença per G De quin tipus de falta parlem si diem que el període de prescripció és de 20 dies naturals. Conté H Com són les següents sancions: treure salari o multa econòmica, reducció de vacances o descansos. Comença per I Dret del treballador on l'empresari vetllarà per la seguretat dels treballadors, adoptant les mesures necessàries. Comença per J Qui en cas de dubte aplicarà el que sigui més favorable pel treballador. Comença per K Nom de la piràmide per la qual s'ordenen les fonts dels drets laborals. Conté L Tipus de relacions laborals ordinàries on el treballador signa un contracte lliurement. Comença per M Quin tipus de jornada té 40 hores de mitjana de comput anual. Conté N Tipus de relacions laborals ordinàries on el treballador rep un salari. Comença per O Relació laboral que compleix els 5 requisits i és regulada per l'Estatut dels Treballadors. Comença per P Capacitat que té l'empresari de sancionar al treballador per les faltes comeses. Conté Q Que 5 ha tenir una relació laboral sense peculiaritats per ser ordinària. Conté R Permís el qual dona 1 dia tant en el conveni col·lectiu com en l'Estatut dels Treballadors. Conté S Tipus de relacions ordinàries on ningú no pot treballar en el nom del treballador. Conté T Quins tipus de festius s'han de respectar sempre. Conté U Dret del treballador que diu que el salari s'ha de cobrar en la periodicitat acordada. Conté V Qui pot traslladar els festius a dilluns si cauen entre setmana o diumenge. Conté X Relació laboral que s'assembla a les ordinàries, però els hi falta algun o alguns requisits. Comença per Z Lloc on l'empresari no pot instal·lar càmeres de videovigilància.

Passaparaula Relacions LaboralsVersión en línea

Júlia Espinosa i Sara Velázquez

por Sara Velázquez Martínez

Conté A

Com s'anomenen les hores que es realitzen superant la jornada màxima ordinària.

Conté B

De quina forma tenen l'Estatut dels Treballadors les relacions especials que tenen la seva pròpia normativa.

Comença per C

Quin tipus de conveni és un acord adoptat lliurement entre els representants dels treballadors i dels empresaris per regular les condicions de treball.

Conté D

Principi per l'aplicació de les normes laborals on en cas de dubte en l'aplicació de dues normes, el jutge sempre aplicarà la que sigui més favorable al treballador.

Comença per E

Relació laboral que compleix els 5 requisits, però conté alguna peculiaritat.

Comença per F

Conjunt de normes que estableixen quines s'han d'aplicar en cada cas i s'ordenen geràrquicament a través d'una piràmide.

Comença per G

De quin tipus de falta parlem si diem que el període de prescripció és de 20 dies naturals.

Conté H

Com són les següents sancions: treure salari o multa econòmica, reducció de vacances o descansos.

Comença per I

Dret del treballador on l'empresari vetllarà per la seguretat dels treballadors, adoptant les mesures necessàries.

Comença per J

Qui en cas de dubte aplicarà el que sigui més favorable pel treballador.

Comença per K

Nom de la piràmide per la qual s'ordenen les fonts dels drets laborals.

Conté L

Tipus de relacions laborals ordinàries on el treballador signa un contracte lliurement.

Comença per M

Quin tipus de jornada té 40 hores de mitjana de comput anual.

Conté N

Tipus de relacions laborals ordinàries on el treballador rep un salari.

Comença per O

Relació laboral que compleix els 5 requisits i és regulada per l'Estatut dels Treballadors.

Comença per P

Capacitat que té l'empresari de sancionar al treballador per les faltes comeses.

Conté Q

Que 5 ha tenir una relació laboral sense peculiaritats per ser ordinària.

Conté R

Permís el qual dona 1 dia tant en el conveni col·lectiu com en l'Estatut dels Treballadors.

Conté S

Tipus de relacions ordinàries on ningú no pot treballar en el nom del treballador.

Conté T

Quins tipus de festius s'han de respectar sempre.

Conté U

Dret del treballador que diu que el salari s'ha de cobrar en la periodicitat acordada.

Conté V

Qui pot traslladar els festius a dilluns si cauen entre setmana o diumenge.

Conté X

Relació laboral que s'assembla a les ordinàries, però els hi falta algun o alguns requisits.

Comença per Z

Lloc on l'empresari no pot instal·lar càmeres de videovigilància.

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Passaparaula Relacions Laborals

Ruleta de Palabras

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Ruleta de Palabras

JUEGO PASAPALABRA ROSCO 2

Ruleta de Palabras

ROSCO VIRTUAL

Ruleta de Palabras

Equipos de futbol

Ruleta de Palabras

Jugadores de futbol

Ruleta de Palabras

ruleta de brawl stars

Passaparaula Relacions LaboralsVersión en línea

por Sara Velázquez Martínez

Conté A

Com s'anomenen les hores que es realitzen superant la jornada màxima ordinària.

Conté B

De quina forma tenen l'Estatut dels Treballadors les relacions especials que tenen la seva pròpia normativa.

Comença per C

Quin tipus de conveni és un acord adoptat lliurement entre els representants dels treballadors i dels empresaris per regular les condicions de treball.

Conté D

Principi per l'aplicació de les normes laborals on en cas de dubte en l'aplicació de dues normes, el jutge sempre aplicarà la que sigui més favorable al treballador.

Comença per E

Relació laboral que compleix els 5 requisits, però conté alguna peculiaritat.

Comença per F

Conjunt de normes que estableixen quines s'han d'aplicar en cada cas i s'ordenen geràrquicament a través d'una piràmide.

Comença per G

De quin tipus de falta parlem si diem que el període de prescripció és de 20 dies naturals.

Conté H

Com són les següents sancions: treure salari o multa econòmica, reducció de vacances o descansos.

Comença per I

Dret del treballador on l'empresari vetllarà per la seguretat dels treballadors, adoptant les mesures necessàries.

Comença per J

Qui en cas de dubte aplicarà el que sigui més favorable pel treballador.

Comença per K

Nom de la piràmide per la qual s'ordenen les fonts dels drets laborals.

Conté L

Tipus de relacions laborals ordinàries on el treballador signa un contracte lliurement.

Comença per M

Quin tipus de jornada té 40 hores de mitjana de comput anual.

Conté N

Tipus de relacions laborals ordinàries on el treballador rep un salari.

Comença per O

Relació laboral que compleix els 5 requisits i és regulada per l'Estatut dels Treballadors.

Comença per P

Capacitat que té l'empresari de sancionar al treballador per les faltes comeses.

Conté Q

Que 5 ha tenir una relació laboral sense peculiaritats per ser ordinària.

Conté R

Permís el qual dona 1 dia tant en el conveni col·lectiu com en l'Estatut dels Treballadors.

Conté S

Tipus de relacions ordinàries on ningú no pot treballar en el nom del treballador.

Conté T

Quins tipus de festius s'han de respectar sempre.

Conté U

Dret del treballador que diu que el salari s'ha de cobrar en la periodicitat acordada.

Conté V

Qui pot traslladar els festius a dilluns si cauen entre setmana o diumenge.

Conté X

Relació laboral que s'assembla a les ordinàries, però els hi falta algun o alguns requisits.

Comença per Z

Lloc on l'empresari no pot instal·lar càmeres de videovigilància.