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Sobre esta actividad

Actividad de la maestría en recursos humanos

Creada por

Bárbara Michelle
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México

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Actividad de la maestría en recursos humanos

por Bárbara Michelle
1

Describe la situación actual del personal mediante datos cuantitativos. No explica causas, solo muestra cómo está conformada la plantilla.

2

Evalúa las entradas y salidas de personal para medir la estabilidad organizacional.

3

Mide la frecuencia y duración de las ausencias laborales.

4

Constituye una herramienta fundamental para la gestión estratégica del capital humano, ya que permite establecer una relación directa entre el desempeño de las personas y los resultados que generan dentro de una organización.

5

Orienta a identificar las brechas existentes entre las competencias requeridas por los puestos de trabajo y las competencias reales que poseen los colaboradores.

6

Representa una etapa avanzada en la gestión de recursos humanos, ya que utiliza modelos estadísticos y el análisis de datos históricos para anticipar escenarios futuros.

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