Crucigrama de Administración

Crucigrama

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Sobre esta actividad

Conceptos clave de gestión y oficina.

Creada por

Luisa Fernanda Montoya Arias

Colombia

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Luisa Fernanda Montoya Arias 6 de Febrero de 2026	% 0	00:15

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(58)

Estimado estudiante: Coloque los significados de los prefijos mencionados en el crucigrama


Crucigrama Crucigrama de AdministraciónVersión en línea Conceptos clave de gestión y oficina. por Luisa Fernanda Montoya Arias 1 Conjunto de tareas o pasos que deben ser dados para conseguir un objetivo previsto. 2 Conjunto de personas a quienes se dirigen los informes de resultados de un plan o programa de una institución u organización y quienes valoran las decisiones tomadas y los resultados obtenidos. 3 Realidad que afecta al sistema o ser afecta por el mismo, también llamada ambiente. 4 Colaboración de diferentes individuos, departamos u organizaciones interesadas en alcanzar un objetivo común. 5 Se refiere al proceso de determinar el merito, valor, calidad o beneficio de un producto o resultado de algo. 6 Son los ingredientes o condiciones de partida utilizados por una organización o institución para le logro de sus objetivos de misión. 7 relaciona los insumos o recursos empleados y los resultados o productos alcanzados. 8 Expresión cuantitativa de un objetivo, enuncia la magnitud o grado de realización de un objetivo en un tiempo determinado. 9 Es el propósito o la razón de la existencia de una organización o institución, describe lo que en el presente hace esta. 10 los limites de un sistema y el conjunto de reglas de funcionamiento que se utilizan para operar en el mismo. 11 Son los métodos, actividades y programas que se usaran como insumos para producir los resultados 12 Losa resultados producidos por la organización en función de la utilización de los insumos y los procesos para generarlos. 13 Es un enunciado que describe lo que a una organización o institución le gustaría hacer en un horizonte futuro 14 Es el grado y el plazo en que se logran los efectos y los resultados previsto. 15 Es el conjunto de circunstancias o factores o actuaciones que rodean y pueden afectar el funcionamiento de una institución o una organización 7 4 3 13 1 14 9 5 10 6 2 12 11 8 15

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Conceptos clave de gestión y oficina.

por Luisa Fernanda Montoya Arias

Conjunto de tareas o pasos que deben ser dados para conseguir un objetivo previsto.

Conjunto de personas a quienes se dirigen los informes de resultados de un plan o programa de una institución u organización y quienes valoran las decisiones tomadas y los resultados obtenidos.

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Conjunto de tareas o pasos que deben ser dados para conseguir un objetivo previsto.

Conjunto de personas a quienes se dirigen los informes de resultados de un plan o programa de una institución u organización y quienes valoran las decisiones tomadas y los resultados obtenidos.

Realidad que afecta al sistema o ser afecta por el mismo, también llamada ambiente.

Colaboración de diferentes individuos, departamos u organizaciones interesadas en alcanzar un objetivo común.

Se refiere al proceso de determinar el merito, valor, calidad o beneficio de un producto o resultado de algo.

Son los ingredientes o condiciones de partida utilizados por una organización o institución para le logro de sus objetivos de misión.

relaciona los insumos o recursos empleados y los resultados o productos alcanzados.

Expresión cuantitativa de un objetivo, enuncia la magnitud o grado de realización de un objetivo en un tiempo determinado.

Es el propósito o la razón de la existencia de una organización o institución, describe lo que en el presente hace esta.

los limites de un sistema y el conjunto de reglas de funcionamiento que se utilizan para operar en el mismo.

Son los métodos, actividades y programas que se usaran como insumos para producir los resultados

Losa resultados producidos por la organización en función de la utilización de los insumos y los procesos para generarlos.

Es un enunciado que describe lo que a una organización o institución le gustaría hacer en un horizonte futuro

Es el grado y el plazo en que se logran los efectos y los resultados previsto.

Es el conjunto de circunstancias o factores o actuaciones que rodean y pueden afectar el funcionamiento de una institución o una organización

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	Anónimo	%
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