Plan Anual de Auditoría (Sí/No)

Sí o No

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Verdades y mentiras sobre el plan anual

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people group

República Dominicana

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	people group 6 de Febrero de 2026	% 10	00:09
2	YAHAIRA 6 de Febrero de 2026	% 10	00:19

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	Anónimo	%
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Plan Anual de Auditoría (Sí/No)


Plan Anual de Auditoría (Sí/No)Versión en línea Verdades y mentiras sobre el plan anual por people group 1 El plan anual de auditoría se revisa y ajusta en función de cambios de riesgo. Sí No 2 Las fases del plan anual incluyen solo la ejecución de las auditorías, sin planificación. Sí No 3 Se elabora un programa de trabajo que define objetivos, alcance y cronograma. Sí No 4 El plan anual se aprueba directamente por la Dirección sin evaluación de riesgos. Sí No 5 La priorización de áreas se realiza identificando y evaluando riesgos relevantes. Sí No 6 La elaboración del programa de trabajo se realiza tras la identificación de riesgos. Sí No 7 El POA (Plan Operativo Anual) y el presupuesto aprobado son componentes considerados en la revisión institucional. Sí No 8 La identificación de riesgos no influye en la programación de auditoría. Sí No 9 La priorización de áreas se realiza únicamente con criterios presupuestarios. Sí No 10 Una vez aprobado, el plan no puede modificarse durante el año. Sí No 11 La distribución de auditores por trimestre se decide al finalizar el año. Sí No 12 Las fases del plan anual de auditoría incluyen la priorización de áreas según riesgo. Sí No 13 Las auditorías obligatorias no requieren seguimiento de las recomendaciones. Sí No 14 El Plan Anual de Auditoría incluye fases como Preparación Estratégica, Evaluación de Riesgos y Definición del Alcance y Objetivos. Sí No 15 Los objetivos de la auditoría pueden incluir cumplimiento, financiera, operativa, gestión y tecnológica. Sí No 16 La definición del alcance siempre cubre todos los procesos de MSP sin excepciones. Sí No 17 La identificación de procesos críticos incluye compras de medicamentos e insumos médicos. Sí No 18 El espacio para auditorías especiales se utiliza exclusivamente para fraudes. Sí No 19 El programa de trabajo se elabora sin consultar al comité de auditoría. Sí No 20 La Matriz de Riesgos del MSP clasifica procesos en alto, medio y bajo riesgo. Sí No

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Plan Anual de Auditoría (Sí/No)Versión en línea

por people group

El plan anual de auditoría se revisa y ajusta en función de cambios de riesgo.

Las fases del plan anual incluyen solo la ejecución de las auditorías, sin planificación.

Se elabora un programa de trabajo que define objetivos, alcance y cronograma.

El plan anual se aprueba directamente por la Dirección sin evaluación de riesgos.

La priorización de áreas se realiza identificando y evaluando riesgos relevantes.

La elaboración del programa de trabajo se realiza tras la identificación de riesgos.

El POA (Plan Operativo Anual) y el presupuesto aprobado son componentes considerados en la revisión institucional.

La identificación de riesgos no influye en la programación de auditoría.

La priorización de áreas se realiza únicamente con criterios presupuestarios.

Una vez aprobado, el plan no puede modificarse durante el año.

La distribución de auditores por trimestre se decide al finalizar el año.

Las fases del plan anual de auditoría incluyen la priorización de áreas según riesgo.

Las auditorías obligatorias no requieren seguimiento de las recomendaciones.

El Plan Anual de Auditoría incluye fases como Preparación Estratégica, Evaluación de Riesgos y Definición del Alcance y Objetivos.

Los objetivos de la auditoría pueden incluir cumplimiento, financiera, operativa, gestión y tecnológica.

La definición del alcance siempre cubre todos los procesos de MSP sin excepciones.

La identificación de procesos críticos incluye compras de medicamentos e insumos médicos.

El espacio para auditorías especiales se utiliza exclusivamente para fraudes.

El programa de trabajo se elabora sin consultar al comité de auditoría.

La Matriz de Riesgos del MSP clasifica procesos en alto, medio y bajo riesgo.