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Contrato de trabajo (S/N)

Sí o No

Jugadas 4

Sobre esta actividad

Indica si es verdadero (S) o falso (N)

Creada por

España
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Contrato de trabajo (S/N)
 

Contrato de trabajo (S/N)Versión en línea

Indica si es verdadero (S) o falso (N)

por Eva MM
1

Todos los trabajadores con contrato temporal tienen derecho a indemnización al finalizar su contrato

2

Un contrato por sustitución se puede realizar para cubrir el puesto de un trabajador que está de baja

3

Los contratos entre la empresa usuaria y un trabajador es el contrato de puesta a disposición

4

Es obligatorio que todos los empleados tengan un periodo de prueba en su contrato de trabajo

5

Un contrato de trabajo puede ser verbal y no siempre necesita ser escrito.

6

Un trabajador temporal tiene los mismos derechos que un trabajador indefinido.

7

Los contratos que no se celebren por escrito se presumirán temporales

8

El periodo de prueba en un contrato puede extenderse indefinidamente si las partes lo acuerdan.

9

Las horas complementarias son las horas extraordinarias que realizan los trabajadores con contrato de sustitución

10

Todos los contratos temporales deben tener una duración máxima de 6 meses.

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