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Sobre esta actividad

Crucigrama hecho para apropiar términos referentes a la SST

Creada por

Juan David Gil Esquivel
Juan David Gil Esquivel
Colombia

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CRUCIGRAMA SSTVersión en línea

Crucigrama hecho para apropiar términos referentes a la SST

por Juan David Gil Esquivel
1

Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado

2

toda edificación o área· a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada.

3

Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.

4

Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades desempeñadas.

5

Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones

6

Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados.

7

Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción.

8

Planificar problemas y soluciones en seguridad laboral; Hacer: implementar; Verificar: revisar resultados; Actuar: mejorar y repetir.

9

Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa.

10

Logro de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con la máxima eficacia y la máxima eficiencia.

11

Proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma coherente con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST de la organización.

12

Mecanismo por medio del cual las personas e instituciones informan sobre su desempeño.

13

Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.

14

Proceso para establecer si existe un peligro y definir las características de éste.

15

peligro que altera el funcionamiento empresarial, requiriendo respuesta inmediata de brigadas y apoyo.

16

Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción.

17

No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares, prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos aplicables, entre otros.

18

Acciones para el seguimiento de enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad.

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