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Jugadas 31

Sobre esta actividad

Explorar las ideas previas de los estudiantes sobre lo que se espera de una persona en su puesto de trabajo, sin introducir aún los conceptos de tarea o competencia, para preparar el terreno conceptual del tema.

Cuando una persona trabaja en una organización, no solo importa lo que hace, sino también cómo lo hace. Vamos a explorar qué creen ustedes que se espera de un trabajador.

Creada por

El Salvador

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Explorar las ideas previas de los estudiantes sobre lo que se espera de una persona en su puesto de trabajo, sin introducir aún los conceptos de tarea o competencia, para preparar el terreno conceptual del tema. Cuando una persona trabaja en una organización, no solo importa lo que hace, sino también cómo lo hace. Vamos a explorar qué creen ustedes que se espera de un trabajador.

por Rebeca Fernanda García Mendoza
1

Archivar expedientes del personal de forma ordenada.

2

Aplicar encuestas de clima organizacional.

3

Registrar la asistencia del personal diariamente.

4

Capacidad para trabajar bajo presión.

5

Manejo efectivo de conflictos laborales.

6

Orientación a resultados sin descuidar el bienestar del equipo.

7

Elaborar informes mensuales de desempeño.

8

Adaptabilidad frente a cambios organizacionales.

9

Comunicación asertiva con diferentes niveles jerárquicos.

10

Coordinar entrevistas de selección según el cronograma.

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