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Resolución Dialogada de Conflictos

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Resolución Dialogada de Conflictos

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Sobre esta actividad

Terminos clave para gestionar conflictos mediante diálogo.

Creada por

Marga Cebrián
Marga Cebrián
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Resolución Dialogada de ConflictosVersión en línea

Terminos clave para gestionar conflictos mediante diálogo.

por Marga Cebrián
1

Conjunto de individuos que comparten objetivos y normas, e interactúan para lograr un fin común.

2

Proceso de dirigir y coordinar un equipo para avanzar hacia metas, manteniendo la cohesión.

3

Grado de unión y compromiso entre miembros que facilita cooperación y rendimiento.

4

Reglas compartidas que regulan el comportamiento dentro del grupo.

5

Conjunto de funciones esperadas y conductas asociadas a la posición de una persona.

6

Discrepancias entre partes con intereses opuestos que pueden afectar la convivencia y el rendimiento.

7

Intervención de una tercera parte neutral para facilitar acuerdos entre las partes en disputa.

8

Proceso de dialogar e intercambiar propuestas para alcanzar un acuerdo que satisfaga a las partes.

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1

Conjunto de individuos que comparten objetivos y normas, e interactúan para lograr un fin común.

2

Proceso de dirigir y coordinar un equipo para avanzar hacia metas, manteniendo la cohesión.

3

Grado de unión y compromiso entre miembros que facilita cooperación y rendimiento.

4

Reglas compartidas que regulan el comportamiento dentro del grupo.

5

Conjunto de funciones esperadas y conductas asociadas a la posición de una persona.

6

Discrepancias entre partes con intereses opuestos que pueden afectar la convivencia y el rendimiento.

7

Intervención de una tercera parte neutral para facilitar acuerdos entre las partes en disputa.

8

Proceso de dialogar e intercambiar propuestas para alcanzar un acuerdo que satisfaga a las partes.

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