Planes de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo

Sí o No

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Verdadero o falso sobre planes de seguridad

Creada por

Diego Moreno

Venezuela

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1	Johan Graterol 5 de Febrero de 2026	% 100	01:51
2	leiddy 5 de Febrero de 2026	% 64	01:02

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Planes de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo


Planes de Trabajo en Seguridad y Salud en el TrabajoVersión en línea Verdadero o falso sobre planes de seguridad por Diego Moreno 1 La estructura de los planes de trabajo debe incluir educación e información preventiva, con un cronograma de ejecución. Sí No 2 Cada plan de trabajo debe definir objetivos, metas y alcance, así como la frecuencia de ejecución de las actividades y el personal involucrado. Sí No 3 Los planes de trabajo deben abordarse para procesos peligrosos identificados y deben contener un procedimiento de ejecución de actividades desde el punto de vista preventivo, correctivo, predictivo y divulgativo. Sí No 4 Los planes de trabajo pueden elaborarse sin contar con un presupuesto específico ni recursos para su ejecución. Sí No 5 ¿El empleador deberá diseñar, organizar, planificar y ejecutar un plan de educación e información en materia de SST? Sí No 6 El Programa debe contemplar educación e información preventiva teórica y práctica para todos los trabajadores, con horas mínimas definidas. Sí No 7 Las normas técnicas no mencionan la existencia de planes de contingencia ni de atención de emergencias. Sí No 8 La política de seguridad y salud en el trabajo debe ser difundida y difundida de forma accesible a todas las trabajadoras y trabajadores, y revisada anualmente. Sí No 9 ¿Con la NT-01 puedes eleaborar el PSST? Sí No 10 La educación e información preventiva no necesita ser adaptada a las necesidades detectadas ni tener prioridad para trabajadores expuestos a mayor riesgo. Sí No 11 Los planes de trabajo no requieren la aprobación del Comité de Seguridad y Salud Laboral ni del Inpsasel. Sí No 12 La carta compromiso de la empresa para hacer cumplir los planes no es necesaria ni citada en la norma. Sí No 13 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de diseñar y elaborar los planes de trabajo que conforman el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, para su revisión y aprobación por el Comité de Seguridad y Salud Laboral, y su registro por el Inpsasel. Sí No 14 La identificación de procesos peligrosos solo se realiza al inicio de la actividad y no se actualiza ante cambios. Sí No

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Planes de Trabajo en Seguridad y Salud en el TrabajoVersión en línea

por Diego Moreno

La estructura de los planes de trabajo debe incluir educación e información preventiva, con un cronograma de ejecución.

Cada plan de trabajo debe definir objetivos, metas y alcance, así como la frecuencia de ejecución de las actividades y el personal involucrado.

Los planes de trabajo deben abordarse para procesos peligrosos identificados y deben contener un procedimiento de ejecución de actividades desde el punto de vista preventivo, correctivo, predictivo y divulgativo.

Los planes de trabajo pueden elaborarse sin contar con un presupuesto específico ni recursos para su ejecución.

¿El empleador deberá diseñar, organizar, planificar y ejecutar un plan de educación e información en materia de SST?

El Programa debe contemplar educación e información preventiva teórica y práctica para todos los trabajadores, con horas mínimas definidas.

Las normas técnicas no mencionan la existencia de planes de contingencia ni de atención de emergencias.

La política de seguridad y salud en el trabajo debe ser difundida y difundida de forma accesible a todas las trabajadoras y trabajadores, y revisada anualmente.

¿Con la NT-01 puedes eleaborar el PSST?

La educación e información preventiva no necesita ser adaptada a las necesidades detectadas ni tener prioridad para trabajadores expuestos a mayor riesgo.

Los planes de trabajo no requieren la aprobación del Comité de Seguridad y Salud Laboral ni del Inpsasel.

La carta compromiso de la empresa para hacer cumplir los planes no es necesaria ni citada en la norma.

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de diseñar y elaborar los planes de trabajo que conforman el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, para su revisión y aprobación por el Comité de Seguridad y Salud Laboral, y su registro por el Inpsasel.

La identificación de procesos peligrosos solo se realiza al inicio de la actividad y no se actualiza ante cambios.