Estructura Organizacional

Test

Jugadas 0

Crear copia

Sobre esta actividad

Estructura Organizacional

Creada por

Virginia

Ecuador

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

(947)

Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
Cultura general española

Ernest Serret

España

(102)

Responde las siguientes preguntas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

(330)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(166)

Completa todas las preguntas
Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(319)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Estructura Organizacional


Estructura OrganizacionalVersión en línea Estructura Organizacional por Virginia 1 ¿Qué es la estructura organizacional? a Un manual de convivencia social. b La forma en cómo se distribuyen las funciones y responsabilidades para alcanzar objetivos. c Un sistema de ventas externas. 2 ¿Cuál es uno de los propósitos principales del sistema jerárquico? a Repartir el trabajo y abordar la organización interna y la coordinación. b Aumentar los gastos de operación. c Eliminar la necesidad de coordinar el trabajo. 3 ¿En qué debe basarse toda empresa para definir sus puestos y responsabilidades? a En las necesidades de la propia organización b En las preferencias personales de cada empleado. c En el modelo de la competencia más cercana. 4 ¿Por qué una universidad y una fábrica tienen estructuras distintas? a Porque las universidades no tienen jefes. b Porque requieren niveles jerárquicos diferentes, especialmente a nivel operativo c Porque las fábricas no necesitan planificación. 5 ¿Qué beneficio se obtiene al definir quién hace qué en el trabajo? a Se permite que los empleados elijan sus propias tareas cada día. b Se reduce la cantidad de clientes de la empresa. c Se elimina la confusión al saber cada empleado sus responsabilidades exactas. 6 ¿Cómo ayuda la estructura a aprovechar al máximo el tiempo y el dinero? a Evitando la duplicidad de funciones (que dos personas hagan lo mismo) b Obligando a las personas a trabajar el doble de tiempo. c Comprando materiales más baratos. 7 ¿Qué establece la estructura para facilitar la toma de decisiones? a Una lista de sugerencias informales. b La eliminación de todos los niveles de autoridad. c Una cadena de mando para saber a quién acudir y quién tiene autoridad. 8 ¿Cuál es la función de la estructura respecto a la comunicación interna? a Define las rutas por las que viaja la información para que los mensajes no se pierdan. b Hace que la comunicación sea solo a través de rumores. c Sustituye los correos por mensajes de texto. 9 ¿Cuál de estos es un "elemento clave" de la estructura organizacional? a Mobiliario y equipo de oficina. b Autoridad y responsabilidad (quién decide y quién ejecuta). c Publicidad y mercadeo. 10 ¿A qué se refiere el elemento de "Jerarquía"? a A los niveles de autoridad dentro de la organización. b A la integración del trabajo entre áreas. c A la asignación de tareas según funciones únicamente.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Estructura Organizacional

Test

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

Cultura general española

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Brawl stars preguntas

Test

Verbos irregulares en Inglés

Estructura OrganizacionalVersión en línea

por Virginia

¿Qué es la estructura organizacional?

¿Cuál es uno de los propósitos principales del sistema jerárquico?

¿En qué debe basarse toda empresa para definir sus puestos y responsabilidades?

¿Por qué una universidad y una fábrica tienen estructuras distintas?

¿Qué beneficio se obtiene al definir quién hace qué en el trabajo?

¿Cómo ayuda la estructura a aprovechar al máximo el tiempo y el dinero?

¿Qué establece la estructura para facilitar la toma de decisiones?

¿Cuál es la función de la estructura respecto a la comunicación interna?

¿Cuál de estos es un "elemento clave" de la estructura organizacional?

¿A qué se refiere el elemento de "Jerarquía"?