Cultura Empresarial

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Cultura empresarial

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América Gómez

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1	América Gómez 19 de Febrero de 2026	% 80	01:08

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Cultura Empresarial


Cultura EmpresarialVersión en línea Cultura empresarial por América Gómez 1 ¿Qué es cultura empresarial? a Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en la que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. b Es el reglamento interno que establece únicamente las normas disciplinarias y sanciones para los empleados de una empresa c Es la estructura organizacional que define los puestos de trabajo y la jerarquía dentro de la empresa d Es el conjunto de estrategias comerciales que utiliza la empresa para aumentar sus ventas y posicionarse en el mercado 2 ¿Cuál es la importancia de la cultura empresarial? a Permite aumentar automáticamente las ganancias económicas sin necesidad de mejorar los procesos internos b Influye en la toma de decisiones, impacta en el clima laboral, va a definir el estilo de liderazgo y también puede afectar la productividad c Se limita únicamente a establecer el código de vestimenta y la imagen corporativa de la empresa d Determina exclusivamente la cantidad de empleados que debe contratar una organización para funcionar correctamente 3 ¿Qué son los valores organizacionales? a . b c d 4 ¿Cuales son los elementos de un plan de negocios? a Organigrama interno, reglamento laboral, manual de funciones y calendario de actividades administrativas b Estrategias de ventas, inventario de productos, lista de proveedores y control de asistencia del personal c Resumen ejecutivo, análisis de mercado, plan financiero, propuesta de valor y marketing y gestión de la empresa. d Misión, visión, valores, objetivos personales del emprendedor y diseño del logotipo empresarial 5 ¿Qué es un resumen ejecutivo? a Es un documento detallado que explica paso a paso todas las operaciones internas de la empresa b Es un informe financiero que muestra únicamente los ingresos, egresos y utilidades proyectadas c Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos mas relevantes del proyecto. d Es la sección del plan de negocios donde se describen exclusivamente los productos o servicios que se ofrecerán 6 ¿Cual es el objetivo de un resumen ejecutivo o propósito? a b c d 7 ¿Cuáles son los elementos de la cultura empresarial? a Misión, visión, objetivos financieros y plan de producción b Estructura organizacional, presupuesto anual, manual de procedimientos y estrategias de ventas c Son valores organizacionales, las creencias, normas y reglas, rituales y liderazgo. d Organigrama, análisis FODA, plan de marketing y estudio de mercado 8 ¿Qué es una creencia? a Son aquellas ideas con las que contamos y sobre las cuales vivimos sin cuestionar de manera constante. b Son normas escritas que regulan el comportamiento de las personas dentro de una organización c Son conocimientos científicos comprobados mediante investigación y evidencia empírica d Son opiniones temporales que cambian constantemente según la situación o el entorno 9 ¿Qué es una norma? a Es una recomendación opcional que no requiere cumplimiento obligatorio b Es una estrategia empresarial diseñada para aumentar la competitividad en el mercado c Es una opinión personal que cada individuo puede modificar según su criterio d Es un documento establecido por consenso y aprobado por un organismo reconocido. 10 ¿Qué es una regla? a Es una estrategia administrativa para mejorar la rentabilidad de una empresa b Es una directriz o norma que establece criterios o pautas de conducta o acción que debe seguirse dentro de un grupo, organización, sistema o contexto determinado. c Es un acuerdo informal que no requiere cumplimiento obligatorio por parte de los miembros d Es un valor personal que cada individuo interpreta de manera diferente según su experiencia 11 ¿Qué es la ventaja competitiva? a Es el conjunto de gastos que realiza una empresa para mantener sus operaciones en funcionamiento b Es la cantidad de empleados que tiene una organización en comparación con otras empresas del mismo sector c Elemento que diferencia a una empresa de sus competidores y le permite destacar en el mercado. d Es una estrategia temporal de publicidad utilizada únicamente para aumentar las ventas en un periodo corto. 12 ¿Qué es un plan de negocios? a Es un reglamento interno que establece las normas y sanciones para los empleados b Es un informe financiero que muestra únicamente las ganancias y pérdidas de la empresa en un periodo determinado c Documento que describe como funciona la empresa y como alcanzará sus objetivos. d Es una estrategia publicitaria enfocada exclusivamente en aumentar las ventas a corto plazo 13 ¿Qué es una propuesta de valor? a Es el beneficio único que la empresa ofrece al cliente. b Es una directriz o norma que establece que es una conducta c d

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué es cultura empresarial?

¿Cuál es la importancia de la cultura empresarial?

¿Qué son los valores organizacionales?

¿Cuales son los elementos de un plan de negocios?

¿Qué es un resumen ejecutivo?

¿Cual es el objetivo de un resumen ejecutivo o propósito?

¿Cuáles son los elementos de la cultura empresarial?

¿Qué es una creencia?

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