Unidad 1| Cultura E

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Preguntas sobre el primer parcial de la materia de cultura empresarial

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Guerrero Vazquez Jose Miguel

México

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1	Guerrero Vazquez Jose Miguel 19 de Febrero de 2026	% 100	02:46

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Unidad 1\| Cultura EVersión en línea Preguntas sobre el primer parcial de la materia de cultura empresarial por Guerrero Vazquez Jose Miguel 1 ¿Que es cultura empresarial? a Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella b Ifluye en la toma de decisiones, impacta en la cima laboral, define el estilo de liderazgo, y afecta la productividad c Son el conjunto de principios , creencias y normas compartidas que orientanel comportamiento de los integrantes de una organizacion d Resumen ejecutivo, análisis de mercado, Plan financiero, Propuesta de valor, Marketing y Gestión de la empresa 2 Cual es la importancia de la cultura empresarial a Ifluye en la toma de decisiones, impacta en la cima laboral, define el estilo de liderazgo, y afecta la productividad b Resumen ejecutivo, análisis de mercado, Plan financiero, Propuesta de valor, Marketing y Gestión de la empresa c Son el conjunto de principios , creencias y normas compartidas que orientanel comportamiento de los integrantes de una organizacion d Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos más relevantes del proyecto 3 ¿Que son los valores organizacionales? a Son el conjunto de principios , creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organizacion b Resumen ejecutivo, análisis de mercado, Plan financiero, Propuesta de valor, Marketing y Gestión de la empresa c Ifluye en la toma de decisiones, impacta en la cima laboral, define el estilo de liderazgo, y afecta la productividad d Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos más relevantes del proyecto 4 ¿Cuáles son los elementos de un plan de negocios? a Resumen ejecutivo, análisis de mercado, Plan financiero, Propuesta de valor, Marketing y Gestión de la empresa b Son el conjunto de principios , creencias y normas compartidas que orientanel comportamiento de los integrantes de una organizacion c Es el conjunto de valores, creencias y supuestos basicos compartidos por los miembros fr una organizacion que guian la forma en que piensan, actuan y toman decisiones dentro de ella d Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos más relevantes del proyecto 5 ¿Qué es un resumen ejecutivo? a Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos más relevantes del proyecto b Es ofrecer al lector una visión global que le permita comprender rápidamente la viabilidad y el potencial del negocio c Resumen ejecutivo, análisis de mercado, Plan financiero, Propuesta de valor, Marketing y Gestión de la empresa d Es el conjunto de valores, creencias y supuestos basicos compartidos por los miembros fr una organizacion que guian la forma en que piensan, actuan y toman decisiones dentro de ella 6 ¿Cuál es el propósito de un resumen ejecutivo? a Es ofrecer al lector una visión global que le permita comprender rápidamente la viabilidad y el potencial del negocio b Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos más relevantes del proyecto c Resumen ejecutivo, análisis de mercado, Plan financiero, Propuesta de valor, Marketing y Gestión de la empresa d Es el conjunto de valores, creencias y supuestos basicos compartidos por los miembros fr una organizacion que guian la forma en que piensan, actuan y toman decisiones dentro de ella 7 ¿Qué es la ventaja competitiva? a Elemento que diferencia a una empresa de sus competencias y le permitan destacar en el mercado b Reducción de riesgos, Facilita la toma de decisiones, Atrae inversionistas, Da claridad y orden al proyecto c Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella d Resumen ejecutivo, Descripción del negocio, Análisis de mercado, Plan de marketing, Organización y recursos humanos, Análisis financieros, Evaluación de riesgos 8 Tipos de ventajas competitivas a Liderazgo de costos, Diferenciación, Enfoque o nicho de mercado b Reducción de riesgos, Facilita la toma de decisiones, Atrae inversionistas, Da claridad y orden al proyecto c Resumen ejecutivo, Descripción del negocio, Análisis de mercado, Plan de marketing, Organización y recursos humanos, Análisis financieros, Evaluación de riesgos d Documento que describe cómo funciona la empresa y como alcanzara sus objetivos 9 ¿Qué es la propuesta de valor? a Beneficio único que la empresa ofrece al cliente: ¿Qué problema resuelve?, ¿Porque elegir esta empresa? b Reducción de riesgos, Facilita la toma de decisiones, Atrae inversionistas, Da claridad y orden al proyecto c Documento que describe cómo funciona la empresa y como alcanzara sus objetivos d Resumen ejecutivo, análisis de mercado, Plan financiero, Propuesta de valor, Marketing y Gestión de la empresa 10 ¿Qué es un plan de negocio? a Documento que describe cómo funciona la empresa y como alcanzara sus objetivos b Reducción de riesgos, Facilita la toma de decisiones, Atrae inversionistas, Da claridad y orden al proyecto c Resumen ejecutivo, Descripción del negocio, Análisis de mercado, Plan de marketing, Organización y recursos humanos, Análisis financieros, Evaluación de riesgos d Son el conjunto de principios, creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organización 11 Elementos de un plan de trabajo a Resumen ejecutivo, Descripción del negocio, Análisis de mercado, Plan de marketing, Organización y recursos humanos, Análisis financieros, Evaluación de riesgos b Reducción de riesgos, Facilita la toma de decisiones, Atrae inversionistas, Da claridad y orden al proyecto c Documento que describe cómo funciona la empresa y como alcanzara sus objetivos d Son el conjunto de principios , creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organizacion 12 Importancia del plan de riesgo a Reducción de riesgos, Facilita la toma de decisiones, Atrae inversionistas, Da claridad y orden al proyecto b Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella c Documento que describe cómo funciona la empresa y como alcanzara sus objetivos d Son el conjunto de principios , creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organización

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Que es cultura empresarial?

Cual es la importancia de la cultura empresarial

¿Que son los valores organizacionales?

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