Administración - Tema 2: Conceptos Clave

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Conceptos fundamentales de la gestión en español.

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María del Carmen Aguilar Macias

México

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Crucigrama Administración - Tema 2: Conceptos ClaveVersión en línea Conceptos fundamentales de la gestión en español. por María del Carmen Aguilar Macias 1 Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. 2 Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc. 3 Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener determinados resultados. 4 . La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente. 5 Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal. 6 No puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial. 7 La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo 8 Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante. 9 Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante. 10 Esta función determina las actividades por realizar, cómo se agruparán, quién las desempeñará y señala claramente los puestos y las jerarquías dentro de la empresa. 11 Incluye la motivación, el liderazgo, la selección de los canales de comunicación más efectivos, y la negociación y manejo de conflictos. 12 Es el seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están realizando de acuerdo con lo planeado y, en su caso, corregir las desviaciones encontradas. Si el control es inadecuado, las fallas no se detectan. 13 Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias, tales como: Sociología, Psicología, Derecho. 14 Ciencias exactas son aquéllas que sólo admiten hechos rigurosamente demostrables, como las Matemáticas. 15 Comprenden un conjunto de conocimientos que aún no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos. Su carácter es práctico, que teórico: Ingeniería industrial, Contabilidad, Ergonomía. 2 5 8 3 9 11 14 13 15 12 10 7 4

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Conceptos fundamentales de la gestión en español.

por María del Carmen Aguilar Macias

Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.

Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener determinados resultados.

. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.

Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

No puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial.

La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo

Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

Esta función determina las actividades por realizar, cómo se agruparán, quién las desempeñará y señala claramente los puestos y las jerarquías dentro de la empresa.

Incluye la motivación, el liderazgo, la selección de los canales de comunicación más efectivos, y la negociación y manejo de conflictos.

Es el seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están realizando de acuerdo con lo planeado y, en su caso, corregir las desviaciones encontradas. Si el control es inadecuado, las fallas no se detectan.

Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias, tales como: Sociología, Psicología, Derecho.

Ciencias exactas son aquéllas que sólo admiten hechos rigurosamente demostrables, como las Matemáticas.

Comprenden un conjunto de conocimientos que aún no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos. Su carácter es práctico, que teórico: Ingeniería industrial, Contabilidad, Ergonomía.

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Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.

Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener determinados resultados.

. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.

Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

No puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial.

La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo

Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

Esta función determina las actividades por realizar, cómo se agruparán, quién las desempeñará y señala claramente los puestos y las jerarquías dentro de la empresa.

Incluye la motivación, el liderazgo, la selección de los canales de comunicación más efectivos, y la negociación y manejo de conflictos.

Es el seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están realizando de acuerdo con lo planeado y, en su caso, corregir las desviaciones encontradas. Si el control es inadecuado, las fallas no se detectan.

Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias, tales como: Sociología, Psicología, Derecho.

Ciencias exactas son aquéllas que sólo admiten hechos rigurosamente demostrables, como las Matemáticas.

Comprenden un conjunto de conocimientos que aún no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos. Su carácter es práctico, que teórico: Ingeniería industrial, Contabilidad, Ergonomía.

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