Métricas e Indicadores: Verdadero o Falso

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Reto rápido sobre métricas e indicadores

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Mayra Gerdts Burbano

Colombia

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Métricas e Indicadores: Verdadero o FalsoVersión en línea Reto rápido sobre métricas e indicadores por Mayra Gerdts Burbano 1 Las métricas y los indicadores son exactamente lo mismo. Sí No 2 Las métricas evalúan el desempeño frente a metas. Sí No 3 Una métrica registra lo que ocurre en un proceso de forma objetiva. Sí No 4 Los indicadores evalúan el desempeño comparando resultados con metas. Sí No 5 Una métrica siempre es un porcentaje. Sí No 6 Un indicador puede existir sin basarse en métricas. Sí No 7 Un indicador no se puede usar para comparar resultados a lo largo del tiempo. Sí No 8 Un indicador se deriva de una o varias métricas para medir el rendimiento. Sí No 9 Los indicadores se usan para monitorear el progreso frente a objetivos definidos. Sí No 10 Las métricas son datos numéricos específicos, como tiempos o costos. Sí No

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Reto rápido sobre métricas e indicadores

por Mayra Gerdts Burbano

Las métricas y los indicadores son exactamente lo mismo.

Sí

Las métricas evalúan el desempeño frente a metas.

Sí

Una métrica registra lo que ocurre en un proceso de forma objetiva.

Sí

Los indicadores evalúan el desempeño comparando resultados con metas.

Sí

Una métrica siempre es un porcentaje.

Sí

Un indicador puede existir sin basarse en métricas.

Sí

Un indicador no se puede usar para comparar resultados a lo largo del tiempo.

Sí

Un indicador se deriva de una o varias métricas para medir el rendimiento.

Sí

Los indicadores se usan para monitorear el progreso frente a objetivos definidos.

Sí

Las métricas son datos numéricos específicos, como tiempos o costos.

Sí

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Las métricas y los indicadores son exactamente lo mismo.

Las métricas evalúan el desempeño frente a metas.

Una métrica registra lo que ocurre en un proceso de forma objetiva.

Los indicadores evalúan el desempeño comparando resultados con metas.

Una métrica siempre es un porcentaje.

Un indicador puede existir sin basarse en métricas.

Un indicador no se puede usar para comparar resultados a lo largo del tiempo.

Un indicador se deriva de una o varias métricas para medir el rendimiento.

Los indicadores se usan para monitorear el progreso frente a objetivos definidos.

Las métricas son datos numéricos específicos, como tiempos o costos.

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