Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Conceptos Clave de la Administración

Crucigrama

Jugadas 1

Sobre esta actividad

Conceptos y escuelas administrativas en español.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Conceptos Clave de la Administración
 

Crucigrama

Conceptos Clave de la AdministraciónVersión en línea

Conceptos y escuelas administrativas en español.

por LEYDY FORERO
1

Teoría clásica; propone funciones administrativas como planear, organizar, dirigir y controlar.

2

Enfoque que da autonomía y capacidad de decisión al empleado.

3

Proceso de comparación con las mejores prácticas para mejorar rendimiento.

4

Enfoque que utiliza herramientas numéricas para decidir.

5

Idea de adaptar la gestión a circunstancias concretas.

6

Idea central de estudiar tiempos y movimientos en el trabajo.

7

Defensor de estructuras formales basadas en reglas y jerarquía.

8

Enfoque humano que enfatiza motivación y relaciones laborales.

9

Propuesta que rediseña procesos de forma radical para mejorar resultados

10

Propuesta que delega procesos a terceros para eficiencia y reducción de costos.

7
5
3
6
1
10
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.