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Mando y Comunicación: Desafíos en Acción

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Mando y Comunicación: Desafíos en Acción

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Sobre esta actividad

Preguntas rápidas sobre mando, comunicación y conflicto.

Creada por

Patricia L
Patricia L
Colombia

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Mando y Comunicación: Desafíos en AcciónVersión en línea

Preguntas rápidas sobre mando, comunicación y conflicto.

por Patricia L
1

¿Qué define la comunicación asertiva en mando?

2

¿Qué estilo de comunicación es proteccionista y busca evitar conflictos?

3

¿Qué estilo genera miedo y se caracteriza por gritos?

4

¿Qué se recomienda evitar para no escalar conflictos?

5

¿Qué herramienta evita crisis y protege procedimientos?

6

¿Qué significa ‘punto crítico: no decidir también es una decisión’?

7

¿Qué función de la comunicación en mando corresponde a corregir errores?

8

¿Qué función de la comunicación en mando corresponde a guiar?

9

¿Qué función implica establecer límites claros?

10

¿Qué resultado tiene la comunicación asertiva en relaciones?

11

¿Qué estilo de comunicación aumenta el riesgo legal?

12

¿Qué explica las consecuencias de acciones en la comunicación?

13

¿Qué describe la 'Realidad del mando' en conflictos?

14

¿Cuál es una consecuencia de la comunicación irónica?

15

¿Qué significa ‘control en el proceso’ para el mando?

16

¿Qué tipo de conflicto se evita con buena comunicación?

17

¿Qué se busca con la resolución de conflictos bien manejados?

18

¿Qué característica define la comunicación agresiva?

19

¿Qué 'forma de comunicar' puede deteriorar el clima laboral?

20

¿Qué fija la 'Decisión bajo presión' en mando?

 
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