Quiz de Liderazgo

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Sobre esta actividad

Conoce estilos y prácticas de liderazgo.

Creada por

Juan Sebastian Parra Andrade

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Jorge Quintero 22 de Enero de 2026	% 100	02:50
2	Dylan Acosta 22 de Enero de 2026	% 90	02:03
3	Yeison Ramirez 22 de Enero de 2026	% 90	02:12
4	paula calderon 22 de Enero de 2026	% 90	02:36
5	Leandro Suarez 22 de Enero de 2026	% 80	02:37

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Quiz de Liderazgo


Quiz de LiderazgoVersión en línea Conoce estilos y prácticas de liderazgo. por Juan Sebastian Parra Andrade 1 ¿Qué es liderazgo según las diapositivas de Capacitación Liderazgo? a Mantener autoridad formal únicamente b Dar órdenes sin escuchar c Dirigir solo tareas d Influenciar positivamente a otras personas para avanzar hacia un objetivo común 2 ¿Qué diferencia a un jefe de un líder? a Un líder usa la influencia y la inspiración; un jefe usa autoridad formal b Ambos son exactamente lo mismo c Un jefe inspira y guía con el ejemplo d Un líder manda más que un jefe 3 ¿Qué estilo de liderazgo guía a través de preguntas y desarrollo de competencias? a Liderazgo coaching b Liderazgo autocrático c Liderazgo democrático d Liderazgo transformacional 4 ¿Qué estilo se adapta según la madurez y la tarea? a Liderazgo autocrático b Liderazgo situacional c Liderazgo transformacional d Liderazgo democrático 5 ¿Qué facilita la delegación efectiva? a Dar responsabilidad y autonomía con claridad y soporte b Renunciar a la responsabilidad c Microgestionar cada paso d Solo asignar tareas sin contexto 6 ¿Qué elementos construyen confianza en un equipo? a Solo feedback positivo b Solo honestidad sin acciones consistentes c Coherencia, transparencia, justicia, competencia y vulnerabilidad d Mantenimiento de secretos 7 ¿Qué es clave para manejar conflictos de forma efectiva? a Imponer soluciones sin escuchar b Criticar a las personas directamente c Escuchar activamente y centrarse en hechos d Evitar cualquier discusión 8 ¿Qué describe el liderazgo transformacional? a Controlar estrictamente las tareas b Mantener el statu quo c Delegar sin guía d Inspirar con una visión poderosa y promover el desarrollo del equipo 9 ¿Qué opción refleja la toma de decisiones basada en evidencia? a Predicción sin información b Decisión rápida sin información c Soluciones solo por intuición d Basada en datos y análisis objetivos 10 ¿Qué implica el liderazgo situacional en dirección y apoyo? a Ajustar el estilo según la madurez de la persona y la tarea b Dirigir sin apoyar c Apoyar sin dirigir d Mantener siempre un solo estilo

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Juan Sebastian Parra Andrade

¿Qué es liderazgo según las diapositivas de Capacitación Liderazgo?

¿Qué diferencia a un jefe de un líder?

¿Qué estilo de liderazgo guía a través de preguntas y desarrollo de competencias?

¿Qué estilo se adapta según la madurez y la tarea?

¿Qué facilita la delegación efectiva?

¿Qué elementos construyen confianza en un equipo?

¿Qué es clave para manejar conflictos de forma efectiva?

¿Qué describe el liderazgo transformacional?

¿Qué opción refleja la toma de decisiones basada en evidencia?

¿Qué implica el liderazgo situacional en dirección y apoyo?