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Кадровые факторы и конкурентоспособность

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Sobre esta actividad

Проверка знаний о HR-факторах конкурентоспособности

Creada por

Sabina
Sabina
Kazajstán

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Кадровые факторы и конкурентоспособность
 

Кадровые факторы и конкурентоспособностьVersión en línea

Проверка знаний о HR-факторах конкурентоспособности

por Sabina
1

Удержание сотрудников не влияет на финансовые результаты организации.

2

Постоянное обучение сотрудников способствует росту производительности и инноваций.

3

Разнообразие в персонале не влияет на инновационность компании.

4

Единственный фактор конкурентоспособности — высокая зарплата сотрудников.

5

Культура организации, ориентированная на участие сотрудников, повышает лояльность и удержание персонала.

6

Оценка эффективности работы сотрудников в связке с системой вознаграждений поддерживает развитие организации.

7

Эффективная система подбора персонала повышает конкурентоспособность организации.

8

Решения руководителя без учёта обратной связи персонала повышают мотивацию.

9

Мотивация работников напрямую влияет на качество услуг и продукции.

 
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