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Sobre esta actividad

Un juego de palabras para aprender conceptos clave sobre inclusión y discapacidad.

Creada por

Sasha Villaseca
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Chile

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A a la Z de la Inclusión Laboral
 

A a la Z de la Inclusión LaboralVersión en línea

Un juego de palabras para aprender conceptos clave sobre inclusión y discapacidad.

por Sasha Villaseca
A
B
C
D
G
I
J
M
P
R
S
T
U
V

Empieza por A

Definidos como las modificaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada para asegurar la participación en igualdad de condiciones.

Empieza por B

Obstáculos físicos, organizacionales o sociales que dificultan la participación plena.

Empieza por C

Porcentaje legal del 1% de la dotación de trabajadores que deben ser personas con discapacidad en empresas de 100 o más empleados

Empieza por D

Reconocimiento y valoración de las diferencias individuales como un activo que fortalece el desarrollo humano y organizacional

Empieza por G

Perfil profesional con conocimientos específicos para coordinar acciones de inclusión.

Empieza por I

Diseño de sistemas para garantizar derechos y oportunidades en igualdad de condiciones.

Empieza por J

Equidad en procesos de reclutamiento, selección y desarrollo para todas las personas.

Empieza por M

Enfoque antiguo que entendía la discapacidad como un problema inherente e individual de la persona..

Empieza por P

Reglas internas que guían acciones para fomentar diversidad y no discriminación.

Empieza por R

Sistema digital para ingresar contratos y cumplir con las cuotas legales.

Empieza por S

Una de las cuatro etapas históricas por las que han transitado las organizaciones antes de llegar a la inclusión

Empieza por T

Activo valioso que las organizaciones pueden perder si su entorno no está adaptado.

Empieza por U

Tipo de diseño que busca que espacios y procesos sean concebidos desde su origen para la diversidad.

Empieza por V

Mejoras en creatividad, innovación y toma de decisiones cuando se gestionan diferencias.

 
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