Desafío de Gestión y Outsourcing

Sí o No

Jugadas 1

Crear copia

Sobre esta actividad

Verdadero o falso sobre gestión empresarial

Creada por

Alba Rosa Estrella Abreu

República Dominicana

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Alba Rosa Estrella Abreu 15 de Enero de 2026	% 100	02:47

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Preguntas sobre futbol para niños

Telminator Boom

España

(96)

Un juego de preguntas y respuestas para niños sobre el fútbol. Deberán responder con ✅ o ❌ a una serie de afirmaciones relacionadas con este deporte.
¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Educaplay Educational Resources

España

(6242)

Imágenes, canciones... Ya nada es lo que parece. ¿Están hechas con IA o son reales?
Grammys a mejor canción/grabación

Educaplay Educational Resources

España

(126)

Responde si estas canciones ganaron el Grammy a Mejor canción o grabación del año (los generales, no cuentan los Grammys de categorías)
¿Es verdad?

Educaplay Educational Resources

España

(245)

Responde si las siguientes frases sobre cultura general son verdaderas o no.
OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

karen blixen

España

(11)

Estudiamos el grammar de la Unidad

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Desafío de Gestión y Outsourcing


Desafío de Gestión y OutsourcingVersión en línea Verdadero o falso sobre gestión empresarial por Alba Rosa Estrella Abreu 1 Outsourcing significa internalizar funciones para tener mayor control. Sí No 2 El outplacement ayuda a las empresas a gestionar despidos ofreciendo apoyo de transición a trabajadores. Sí No 3 La reingeniería de procesos busca mejorar radicalmente el rendimiento mediante el rediseño de procesos. Sí No 4 El outsourcing consiste en externalizar actividades o procesos a proveedores externos. Sí No 5 La reingeniería de procesos se limita a recortar costos sin cambiar el diseño de procesos. Sí No 6 El empowerment implica otorgar poder de decisión a los empleados para mejorar su autonomía. Sí No 7 El outplacement es un programa para capacitar a nuevos contratados dentro de la empresa. Sí No 8 Las escuelas administrativas solo tienen un enfoque teórico Sí No 9 El empowerment implica quitar toda autoridad a los equipos para reducir riesgos. Sí No 10 La administración moderna rechaza la retroalimentación del cliente. Sí No 11 Toda decisión debe tomarse exclusivamente por la alta dirección. Sí No 12 Henri Fayol propuso 14 principios de la administración. Sí No 13 En la escuela clasica surge el primer modelo del proceso administrativo. Sí No 14 Es en la escuela cientifica se busca optimizar el trabajo mediante métodos científicos y tiempos y movimientos. Sí No 15 La escuela de las relaciones humanas es la corriente que valora la motivación, las relaciones sociales y el factor humano. Sí No 16 En el enfoque del empirismo le proporcionaban mas valor a la experiencia que al conocimiento. Sí No 17 Taylor, Fayol, Maslow, Mayo son algunos precursores de las corrientes administrativas Sí No 18 Es Maslow el autor de la piramide de las necesidades Sí No

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Desafío de Gestión y Outsourcing

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Sí o No

¿Es verdad?

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

Desafío de Gestión y OutsourcingVersión en línea

por Alba Rosa Estrella Abreu

Outsourcing significa internalizar funciones para tener mayor control.

El outplacement ayuda a las empresas a gestionar despidos ofreciendo apoyo de transición a trabajadores.

La reingeniería de procesos busca mejorar radicalmente el rendimiento mediante el rediseño de procesos.

El outsourcing consiste en externalizar actividades o procesos a proveedores externos.

La reingeniería de procesos se limita a recortar costos sin cambiar el diseño de procesos.

El empowerment implica otorgar poder de decisión a los empleados para mejorar su autonomía.

El outplacement es un programa para capacitar a nuevos contratados dentro de la empresa.

Las escuelas administrativas solo tienen un enfoque teórico

El empowerment implica quitar toda autoridad a los equipos para reducir riesgos.

La administración moderna rechaza la retroalimentación del cliente.

Toda decisión debe tomarse exclusivamente por la alta dirección.

Henri Fayol propuso 14 principios de la administración.

En la escuela clasica surge el primer modelo del proceso administrativo.

Es en la escuela cientifica se busca optimizar el trabajo mediante métodos científicos y tiempos y movimientos.

La escuela de las relaciones humanas es la corriente que valora la motivación, las relaciones sociales y el factor humano.

En el enfoque del empirismo le proporcionaban mas valor a la experiencia que al conocimiento.

Taylor, Fayol, Maslow, Mayo son algunos precursores de las corrientes administrativas

Es Maslow el autor de la piramide de las necesidades