Review Materi Semester Ganjil

Sí o No

Jugadas 0

Crear copia

Sobre esta actividad

Kelas X Program Keahlian Pekerjaan Sosial

Creada por

Tiara Khoirilia

Indonesia

Este juego es una version de

Review Materi Semester Ganjil

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Review Materi Semester Ganjil


Review Materi Semester GanjilVersión en línea Kelas X Program Keahlian Pekerjaan Sosial por Tiara Khoirilia 1 Pekerja Sosial Profesional yaitu seseorang yang membantu memandikan Lanjut Usia Ya Tidak 2 Pekerja Sosial Sukarela merupakan warga masyarakat yang secara sukarela membantu penyelenggaraan kesejahteraan sosial, tanpa perlu pendidikan formal khusus tetapi memiliki jiwa pengabdian. Ya Tidak 3 Sistem Sasaran yaitu individu,kelompok dan masyarakat yg diharapkan menerima pelayanan dari pelaksana perubahan dan jg yg meminta bantuan dan terlibat dlm pelayanan yg diberikan olh pekerja sosial. Ya Tidak 4 Fakir Miskin yang tidak berdaya yaitu orang-orang yang bisa bekerja walaupun sakit, jompo, disabilitas dan ibu-ibu yang mempunyai anak kecil. Ya Tidak 5 Terdapat 5 Kerangka Dasar dalam Pekerjaan Sosial Ya Tidak 6 Peran Pekerja Sosial sebagai Broker (penghubung) yaitu menghubungkan klien kepada sumber-sumber yang dibutuhkan klien untuk membantu menangani masalahnya. Ya Tidak 7 Prinsip Penerimaan yaitu menerima klien individu, kelompok, atau masyarakat ada apanya tanpa kesenjangan apapun. Ya Tidak 8 Abad ke 10 sampai 11 Merupakan Lahirnya Poor Law (UU tentang Kemiskinan) Ya Tidak 9 Terdapat 3 Kerangka Dasar dalam Pekerjaan Sosial Ya Tidak 10 Sistem Sumber anurut Max Siporin yaitu Internal dan Eksternal; offisial dan non-official; Manusia dan Non-manusia; Simbol Particularistik dan Konnkrit Universalitik. Ya Tidak 11 Prinsip Penerimaan yaitu menerima klien individu, kelompok, atau masyarakat apa adanya tanpa kesenjangan apapun. Ya Tidak 12 Sistem Sumber Informal dapat berupa keluarga, teman, tetangga, orang lain yang bersedia membantu, dukungan emosional, kasih sayang, nasehat, informasi dan pelayanan konkrit lainnya. Ya Tidak 13 Kerangka Dasar Pengetahuan meliputi Pengetahuan tentang klien, lingkungan sosial, Profesi Pekerjaan Sosial, diri sebagai pekerja sosial dan pengetahuan yang berkaitan dengan masyarakat dan budaya. Ya Tidak 14 Pada tahun 1750-1840 mengalami suatu masa sejarah yang disebut dengan Revolusi Industri. Ya Tidak 15 Sistem Sumber menurut Max Siporin yaitu Sistem Sumber Informal, Formal dan Kemasyarakatan. Ya Tidak 16 Isi Magna Charta bahwa warga negara tidak boleh dirampas haknya tanpa alasan yang jelas dan rakyat lebih bebas menyuarakan aspirasinya Ya Tidak 17 Pekerja sosial Amal merupakan bagian dari usaha kesejahteraan sosial yang diselenggarakan oleh yayasan sosial atau kelompok agama dengan motivasi amal atau Folantropi. Ya Tidak 18 Terdapat 5 Ktereampilan dasar pekerjaan sosial seperti keterampilan memberikan pertolongan dasar, ketrampilan melakukan perjanjian, observasi, komunikasi dan empati Ya Tidak 19 Sistem Sumber Formal merupakan keanggotaan dalam suatu organisasi atau asosiasi formal yang bertujuan untuk meningkatkan minat anggota mereka. Ya Tidak 20 Black Death merupakan terjadinya wabah penyakit pes yang mengakibatkan berkurangnya tenaga kerja kasar dan buruh. Ya Tidak 21 Golongan anak-anak yang membutuhkan bantuan yaitu anak-anak yatim piatu, Anak yang melarikan diri dari orangtuanya dan anak-anak dari keluarga miskin tetapi tidak mampu merawatnya. Ya Tidak 22 Kerangka Dasar Nilai (Body of Value) yaitu sesuatu yang dianggap baik, kepercayaan, pilihan atau asumsi tentang apa yang baik untuk manusia. Ya Tidak 23 Sistem Klien yaitu individu,kelompok dan masyarakat yg diharapkan menerima pelayanan dari pelaksana perubahan dan jg yg meminta bantuan dan terlibat dlm pelayanan yg diberikan olh pekerja sosial. Ya Tidak 24 Terdapat 4 Sistem Dasar dalam Pekerjaan Sosial Ya Tidak 25 Magna Charta merupakan dasar jaminan perlindungan terhadap warga negara dan benih tumbuhnya demokrasi Ya Tidak 26 Prinsip Kerahasiaan yaitu menjaga privasi klien dan hanya dibuka jika memang untuk kepentingan membantu menangani permasalahan klien yang mendesak. Ya Tidak 27 Sistem Sasaran yaitu orang-orang yang dijadikan sasaran perubahan dimana perubahan yang terjadi diharapkan dapat mempengaruhi dalam pencapaian tujuan pertolongan. Ya Tidak 28 Kerangka Dasar Pengetahuan (Body of Knowledge) yaitu hasil dari research dan praktik yang sudah teruji ketepatan dan kebenarannya dalam memberikan pelayanan pekerjaan sosial. Ya Tidak 29 Magna Charta Lahir pada tahun 1212 Ya Tidak 30 Sistem Sumber Formal dapat berupa keluarga, teman, tetangga, orang lain yang bersedia membantu, dukungan emosional, kasih sayang, nasehat, informasi dan pelayanan konkrit lainnya. Ya Tidak 31 Sistem Klien yaitu orang-orang yang dijadikan sasaran perubahan dimana perubahan yang terjadi diharapkan dapat mempengaruhi dalam pencapaian tujuan pertolongan. Ya Tidak 32 Peran Pekerja Sosial sebagai Advocat (Pembela) berarti membela setiap kesalahan dan masalah yang ada pada diri klien. Ya Tidak 33 Prinsip Individualisasi yaitu memaknai dan memahami bahwa setiap individu itu untik dan memiliki kelebihan dan kekuranganya masing-masing Ya Tidak 34 Sumber Non Manusia yaitu orang-orang yang memiliki kemampuan dan kekuatan untuk digali dan dimanfaatkan untuk membantu memecahkan permasalahan klien. Ya Tidak 35 Prinsip Individualisasi yaitu membeda-beedakan karakteristik setiap klien baik itu Individu, Kelompom maupun masyarakat. Ya Tidak 36 Sistem Sumber Informal merupakan keanggotaan dalam suatu organisasi atau asosiasi formal yang bertujuan untuk meningkatkan minat anggota mereka. Ya Tidak 37 Sistem Aksi/Kegiatan yaitu Lembaga yang mempekerjakan sistem pelaku perubahan seperti Rumah Sakit, Lembaga Rehabilitasi Sosial, sekolah, dll. Ya Tidak 38 Kerangka Dasar Nilai meliputi Nilai Pribadi Pekerja Sosial, Nilai Profesi Pekerjaan Sosial, Nilai Klien atau Kelompok dan Nilai Masyarakat. Ya Tidak 39 Kerangka Dsar Keterampilan (Body of Skill) yaitu kemampuan untuk menggunakan pengetahuan dan nilai yang dipunyai oleh seseorang dan merupakan alat untuk memadukan keduanya. Ya Tidak 40 Sistem Pelaku Perubahan yaitu sekelompok orang yang tugasnya memberikan bantuan atas dasar keahlian yang berbeda dan bekerja sama dengan sistem yang berbeda. Ya Tidak 41 Pekerja Sosial Kemanusiaan berfokus pada kerja kemanusiaan untuk menolong orang lain agar mampu menolong dirinya sendiri. Ya Tidak 42 Prinsip Tidak Menghakimi yaitu menyatakan bahwa klien salah dan sedang memiliki masalah. Ya Tidak 43 Fakir Miskin yang sehat jasmani yaitu pengemis yang tegap dan harus bekerja di rumah-rumah penjara. Ya Tidak 44 Kerangka Dasar Kterampilan meliputi Pengetahuan tentang klien, lingkungan sosial, Profesi Pekerjaan Sosial, diri sebagai pekerja sosial dan pengetahuan yang berkaitan dengan masyarakat dan budaya. Ya Tidak 45 Terdaoat 5 Golongan Fakir Miskin manurut The Elizabeth Poor Law Ya Tidak 46 Peran Motivator yaitu Pekerj Sosial memberikan dorongan positif kepada klien untuk melakukan sesuatu yang bertujuan untuk meningkatkan keberfungsian sosial klien. Ya Tidak 47 Pekerja Sosial Profesional yaitu seseorang dengan kompetensi dan profesi pekerjaan sosial yang diperoleh melalui pendidikan, Pelatihan dan penglaman praktik. Ya Tidak 48 The Elizabeth Poor Law Lahir pada tahun 1600 Ya Tidak 49 Sistem Sumber Non Manusia yaitu Sumber-sumber material atau benda. Ya Tidak 50 Sistem Sumber Kemasyarakatan berupa rumah sakit, badan adopsi, program latihan kerja dan pelayanan resmi. Orang dalam kehipannya terkait dengan sistem sumber kemasyarakatan sperti sekolah. Ya Tidak

Review Materi Semester Ganjil

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Sí o No

¿Es verdad?

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Review Materi Semester GanjilVersión en línea

por Tiara Khoirilia

Pekerja Sosial Profesional yaitu seseorang yang membantu memandikan Lanjut Usia

Pekerja Sosial Sukarela merupakan warga masyarakat yang secara sukarela membantu penyelenggaraan kesejahteraan sosial, tanpa perlu pendidikan formal khusus tetapi memiliki jiwa pengabdian.

Sistem Sasaran yaitu individu,kelompok dan masyarakat yg diharapkan menerima pelayanan dari pelaksana perubahan dan jg yg meminta bantuan dan terlibat dlm pelayanan yg diberikan olh pekerja sosial.

Fakir Miskin yang tidak berdaya yaitu orang-orang yang bisa bekerja walaupun sakit, jompo, disabilitas dan ibu-ibu yang mempunyai anak kecil.

Terdapat 5 Kerangka Dasar dalam Pekerjaan Sosial

Peran Pekerja Sosial sebagai Broker (penghubung) yaitu menghubungkan klien kepada sumber-sumber yang dibutuhkan klien untuk membantu menangani masalahnya.

Prinsip Penerimaan yaitu menerima klien individu, kelompok, atau masyarakat ada apanya tanpa kesenjangan apapun.

Abad ke 10 sampai 11 Merupakan Lahirnya Poor Law (UU tentang Kemiskinan)

Terdapat 3 Kerangka Dasar dalam Pekerjaan Sosial

Sistem Sumber anurut Max Siporin yaitu Internal dan Eksternal; offisial dan non-official; Manusia dan Non-manusia; Simbol Particularistik dan Konnkrit Universalitik.

Prinsip Penerimaan yaitu menerima klien individu, kelompok, atau masyarakat apa adanya tanpa kesenjangan apapun.

Sistem Sumber Informal dapat berupa keluarga, teman, tetangga, orang lain yang bersedia membantu, dukungan emosional, kasih sayang, nasehat, informasi dan pelayanan konkrit lainnya.

Kerangka Dasar Pengetahuan meliputi Pengetahuan tentang klien, lingkungan sosial, Profesi Pekerjaan Sosial, diri sebagai pekerja sosial dan pengetahuan yang berkaitan dengan masyarakat dan budaya.

Pada tahun 1750-1840 mengalami suatu masa sejarah yang disebut dengan Revolusi Industri.

Sistem Sumber menurut Max Siporin yaitu Sistem Sumber Informal, Formal dan Kemasyarakatan.

Isi Magna Charta bahwa warga negara tidak boleh dirampas haknya tanpa alasan yang jelas dan rakyat lebih bebas menyuarakan aspirasinya

Pekerja sosial Amal merupakan bagian dari usaha kesejahteraan sosial yang diselenggarakan oleh yayasan sosial atau kelompok agama dengan motivasi amal atau Folantropi.

Terdapat 5 Ktereampilan dasar pekerjaan sosial seperti keterampilan memberikan pertolongan dasar, ketrampilan melakukan perjanjian, observasi, komunikasi dan empati

Sistem Sumber Formal merupakan keanggotaan dalam suatu organisasi atau asosiasi formal yang bertujuan untuk meningkatkan minat anggota mereka.

Black Death merupakan terjadinya wabah penyakit pes yang mengakibatkan berkurangnya tenaga kerja kasar dan buruh.

Golongan anak-anak yang membutuhkan bantuan yaitu anak-anak yatim piatu, Anak yang melarikan diri dari orangtuanya dan anak-anak dari keluarga miskin tetapi tidak mampu merawatnya.

Kerangka Dasar Nilai (Body of Value) yaitu sesuatu yang dianggap baik, kepercayaan, pilihan atau asumsi tentang apa yang baik untuk manusia.

Sistem Klien yaitu individu,kelompok dan masyarakat yg diharapkan menerima pelayanan dari pelaksana perubahan dan jg yg meminta bantuan dan terlibat dlm pelayanan yg diberikan olh pekerja sosial.

Terdapat 4 Sistem Dasar dalam Pekerjaan Sosial

Magna Charta merupakan dasar jaminan perlindungan terhadap warga negara dan benih tumbuhnya demokrasi

Prinsip Kerahasiaan yaitu menjaga privasi klien dan hanya dibuka jika memang untuk kepentingan membantu menangani permasalahan klien yang mendesak.

Sistem Sasaran yaitu orang-orang yang dijadikan sasaran perubahan dimana perubahan yang terjadi diharapkan dapat mempengaruhi dalam pencapaian tujuan pertolongan.

Kerangka Dasar Pengetahuan (Body of Knowledge) yaitu hasil dari research dan praktik yang sudah teruji ketepatan dan kebenarannya dalam memberikan pelayanan pekerjaan sosial.

Magna Charta Lahir pada tahun 1212

Sistem Sumber Formal dapat berupa keluarga, teman, tetangga, orang lain yang bersedia membantu, dukungan emosional, kasih sayang, nasehat, informasi dan pelayanan konkrit lainnya.

Sistem Klien yaitu orang-orang yang dijadikan sasaran perubahan dimana perubahan yang terjadi diharapkan dapat mempengaruhi dalam pencapaian tujuan pertolongan.

Peran Pekerja Sosial sebagai Advocat (Pembela) berarti membela setiap kesalahan dan masalah yang ada pada diri klien.

Prinsip Individualisasi yaitu memaknai dan memahami bahwa setiap individu itu untik dan memiliki kelebihan dan kekuranganya masing-masing

Sumber Non Manusia yaitu orang-orang yang memiliki kemampuan dan kekuatan untuk digali dan dimanfaatkan untuk membantu memecahkan permasalahan klien.

Prinsip Individualisasi yaitu membeda-beedakan karakteristik setiap klien baik itu Individu, Kelompom maupun masyarakat.

Sistem Sumber Informal merupakan keanggotaan dalam suatu organisasi atau asosiasi formal yang bertujuan untuk meningkatkan minat anggota mereka.

Sistem Aksi/Kegiatan yaitu Lembaga yang mempekerjakan sistem pelaku perubahan seperti Rumah Sakit, Lembaga Rehabilitasi Sosial, sekolah, dll.

Kerangka Dasar Nilai meliputi Nilai Pribadi Pekerja Sosial, Nilai Profesi Pekerjaan Sosial, Nilai Klien atau Kelompok dan Nilai Masyarakat.

Kerangka Dsar Keterampilan (Body of Skill) yaitu kemampuan untuk menggunakan pengetahuan dan nilai yang dipunyai oleh seseorang dan merupakan alat untuk memadukan keduanya.

Sistem Pelaku Perubahan yaitu sekelompok orang yang tugasnya memberikan bantuan atas dasar keahlian yang berbeda dan bekerja sama dengan sistem yang berbeda.

Pekerja Sosial Kemanusiaan berfokus pada kerja kemanusiaan untuk menolong orang lain agar mampu menolong dirinya sendiri.

Prinsip Tidak Menghakimi yaitu menyatakan bahwa klien salah dan sedang memiliki masalah.

Fakir Miskin yang sehat jasmani yaitu pengemis yang tegap dan harus bekerja di rumah-rumah penjara.

Kerangka Dasar Kterampilan meliputi Pengetahuan tentang klien, lingkungan sosial, Profesi Pekerjaan Sosial, diri sebagai pekerja sosial dan pengetahuan yang berkaitan dengan masyarakat dan budaya.

Terdaoat 5 Golongan Fakir Miskin manurut The Elizabeth Poor Law

Peran Motivator yaitu Pekerj Sosial memberikan dorongan positif kepada klien untuk melakukan sesuatu yang bertujuan untuk meningkatkan keberfungsian sosial klien.

Pekerja Sosial Profesional yaitu seseorang dengan kompetensi dan profesi pekerjaan sosial yang diperoleh melalui pendidikan, Pelatihan dan penglaman praktik.

The Elizabeth Poor Law Lahir pada tahun 1600

Sistem Sumber Non Manusia yaitu Sumber-sumber material atau benda.

Sistem Sumber Kemasyarakatan berupa rumah sakit, badan adopsi, program latihan kerja dan pelayanan resmi. Orang dalam kehipannya terkait dengan sistem sumber kemasyarakatan sperti sekolah.