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El crucigrama más difícil

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Sobre esta actividad

Fue muy dificil crearlo

Creada por

Jorge Eduardo Villaseñor Garza
Jorge Eduardo Villaseñor Garza
México

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Crucigrama

El crucigrama más difícilVersión en línea

Fue muy dificil crearlo

por Jorge Eduardo Villaseñor Garza
1

La capacidad de hacer algo con los menores recursos posibles, o hacerlo con el minimo esfuerzo y el mismo resultado.

2

Cumplir con todas tus metas.

3

Capacidad de influir y motivar a personas hacia un objetivo.

4

Mejorar un producto y comercializarlo

5

Descubrir algo que no existía

6

Grupo que vela por la protección de los empleados

7

Personas dueñas de una parte de una empresa

8

Director ejecutivo, la máxima autoridad

9

Es un sistema compuesto por personas, recursos, actividades, estructuras bajo normas, etc. que trabajan para lograr algo.

10

Habilidad de entender y liderar otras personas

11

Sistema de medición y monitoreo para evaluar el cumplimiento de metas.

12

Selección apropiada de metas y acciones para alcanzar un objetivo.

13

Director financiero de la empresa.

14

Desarrollar personas

15

Algo que diferencie a tu empresa de las demás.

4
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La capacidad de hacer algo con los menores recursos posibles, o hacerlo con el minimo esfuerzo y el mismo resultado.

2

Cumplir con todas tus metas.

3

Capacidad de influir y motivar a personas hacia un objetivo.

4

Mejorar un producto y comercializarlo

5

Descubrir algo que no existía

6

Grupo que vela por la protección de los empleados

7

Personas dueñas de una parte de una empresa

8

Director ejecutivo, la máxima autoridad

9

Es un sistema compuesto por personas, recursos, actividades, estructuras bajo normas, etc. que trabajan para lograr algo.

10

Habilidad de entender y liderar otras personas

11

Sistema de medición y monitoreo para evaluar el cumplimiento de metas.

12

Selección apropiada de metas y acciones para alcanzar un objetivo.

13

Director financiero de la empresa.

14

Desarrollar personas

15

Algo que diferencie a tu empresa de las demás.

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La capacidad de hacer algo con los menores recursos posibles, o hacerlo con el minimo esfuerzo y el mismo resultado.

2

Cumplir con todas tus metas.

3

Capacidad de influir y motivar a personas hacia un objetivo.

4

Mejorar un producto y comercializarlo

5

Descubrir algo que no existía

6

Grupo que vela por la protección de los empleados

7

Personas dueñas de una parte de una empresa

8

Director ejecutivo, la máxima autoridad

9

Es un sistema compuesto por personas, recursos, actividades, estructuras bajo normas, etc. que trabajan para lograr algo.

10

Habilidad de entender y liderar otras personas

11

Sistema de medición y monitoreo para evaluar el cumplimiento de metas.

12

Selección apropiada de metas y acciones para alcanzar un objetivo.

13

Director financiero de la empresa.

14

Desarrollar personas

15

Algo que diferencie a tu empresa de las demás.

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