LES COTISATIONS

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Connaissances cotisations

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Corinne Mika

Francia

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1	Corinne Mika 4 de Enero de 2026	% 86	00:56
2	Anónimo 5 de Agosto de 2026	% 43	01:38
3	Anónimo 5 de Agosto de 2026	% 43	01:47

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LES COTISATIONS


LES COTISATIONSVersión en línea Connaissances cotisations por Corinne Mika 1 Quelle est la principale différence entre les cotisations salariales et les cotisations patronales ? a Les cotisations salariales sont collectées par l'URSSAF et les cotisations patronales par une autre agence. b Les cotisations salariales sont optionnelles, alors que les cotisations patronales sont obligatoires. c Les cotisations salariales financent la retraite et les cotisations patronales financent la santé. d Les cotisations salariales sont déduites du salaire brut du salarié, tandis que les cotisations patronales sont payées par l'employeur en plus du salaire brut. 2 Sur quelle base la CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) sont-elles principalement calculées pour un salarié ? a 100 % du salaire BRUT b Sur le plafond mensuel de la SS PMSS c Sur le salaire net après impôts d Sur 98.25% du salaire BRUT 3 Quel est le rôle principal de l'URSSAF dans le système de sécurité sociale français ? a Verser directement les pensions de retraite aux bénéficiaires. b Gérer les hôpitaux et les centres de soins. c Fixer les taux des différentes cotisations sociales chaque année. d Collecter les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer aux différentes branches de la sécurité sociale. 4 Laquelle de ces cotisations est exclusivement à la charge de l'employeur (cotisation patronale) selon le tableau fourni pour 2024 ? a La cotisation vieillesse (retraite de base). b Les allocations familiales c La C.S.G d La cotisation maladie, maternité, invalidité. 5 Quel est le rôle de l'AGS (Assurance Garantie des Salaires) ? a Fournir une assurance santé complémentaire obligatoire pour tous les salariés. b Compléter les indemnités de chômage pour les salariés licenciés. c Financer la formation professionnelle continue des salariés. d Garantir le paiement des salaires en cas de faillite de l'entreprise. 6 Pour la cotisation d'assurance chômage, qu'arrive-t-il si un salarié gagne un salaire mensuel très élevé, par exemple 18 000 € ? a La cotisation est calculée sur une base plafonnée à environ 15 464 €. b La cotisation est calculée sur la totalité de son salaire de 18 000 €. c Le taux de cotisation appliqué est plus faible que pour un salaire moyen. d Il est totalement exonéré de cette cotisation car son salaire est trop élevé. 7 Qu'est-ce que le 'forfait social' ? a Une cotisation payée par le salarié sur ses primes d'intéressement. b Une réduction d'impôt pour les entreprises qui versent une participation à leurs salariés. c Le montant total des cotisations (salariales et patronales) pour un salarié au SMIC. d Une taxe payée par l'employeur sur certaines rémunérations exonérées de cotisations sociales.

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por Corinne Mika

Quelle est la principale différence entre les cotisations salariales et les cotisations patronales ?

Sur quelle base la CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) sont-elles principalement calculées pour un salarié ?

Quel est le rôle principal de l'URSSAF dans le système de sécurité sociale français ?

Laquelle de ces cotisations est exclusivement à la charge de l'employeur (cotisation patronale) selon le tableau fourni pour 2024 ?

Quel est le rôle de l'AGS (Assurance Garantie des Salaires) ?

Pour la cotisation d'assurance chômage, qu'arrive-t-il si un salarié gagne un salaire mensuel très élevé, par exemple 18 000 € ?

Qu'est-ce que le 'forfait social' ?