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Estrategias de Aprendizaje

Crucigrama

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Sobre esta actividad

técnicas y métodos diseñados para la adquisición de conocimientos y habilidades.

Creada por

México

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Estrategias de Aprendizaje
 

Crucigrama

Estrategias de AprendizajeVersión en línea

técnicas y métodos diseñados para la adquisición de conocimientos y habilidades.

por Roman Mendoza Amairani
1

Técnicas y métodos diseñados para optimizar la adquisición de conocimientos y habilidades.

2

Resulta más fácil aprender por medio de la visión.

3

Resulta más fácil aprender por medio de la audición ya que le es más sencillo recordar, memorizar e interpretar las cosas.

4

Resulta más sencillo el comprender las cosas cuando están de forma escrita.

5

En este tipo de aprendizaje resulta más sencillo aprender las cosas mediante su aplicación práctica, manipulación física, etc.

6

Estrategias de adquisición, codificación y recuperación de la información

7

Acciones que realiza el sujeto antes, durante y después de que tengan lugar los procesos de aprendizaje para optimizar su aprendizaje.

8

Procedimientos que los aprendices adoptan para dirigir sus interacciones con los factores del contexto y para tener el control sobre los factores emocionales.

9

Consiste en trabajar en bloques de tiempo cortos y altamente enfocados, seguidos de descansos breves. Típicamente se usa el ciclo 25 minutos de trabajo y 5 minutos de descanso.

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Este método propone 5 pasos (capturar, aclarar, organizar, reflexionar y ejecutar) para vaciar tu mente y gestionar eficazmente todas tus tareas y compromiso

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Al leer un texto por primera vez nos quedaremos con la idea principal. Si queremos profundizar, volver a leerlo es una de las mejores opciones

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Crear nuestras propias imágenes mentales de eso que estamos leyendo ayuda a la comprensión.

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Es una representación gráfica que organiza conceptos de forma jerárquica y los relaciona mediante palabras enlace

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Diagrama radial que parte de una idea central y se expande mediante ramas con palabras clave e imágenes

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Colaboración entre varias personas para alcanzar un objetivo común, compartiendo tareas y responsabilidades

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