Liderazgo y comunidades de aprendizaje

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Desafía tu liderazgo en comunidades de aprendizaje.

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LUZ ELENA VAZQUEZ - ARZATE

México

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1	LUZ ELENA VAZQUEZ - ARZATE 2 de Enero de 2026	% 100	01:55

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Liderazgo y comunidades de aprendizaje


Liderazgo y comunidades de aprendizajeVersión en línea Desafía tu liderazgo en comunidades de aprendizaje. por LUZ ELENA VAZQUEZ - ARZATE 1 ¿Qué refleja un liderazgo pedagógico y horizontal? a Controlar estrictamente a los docentes b Priorizar el análisis de la práctica y el trabajo colaborativo c Enfatizar solo la disciplina y los trámites d Delegar todas las decisiones a un equipo reducido 2 ¿Qué describe mejor la construcción de comunidades de aprendizaje? a Enseñar solo a través de clases magistrales b Solamente informar lineamientos c Reuniones periódicas con diálogo horizontal y acuerdos d Reuniones esporádicas sin objetivo pedagógico 3 En diálogo horizontal, ¿qué se busca? a Se decide sin consultar al colectivo b La voz de la dirección manda sin réplica c Solo participan quienes siempre intervienen d Todas las voces tienen el mismo valor y se construyen acuerdos 4 Cuando llega una nueva propuesta, ¿qué suele hacer un líder práctico? a Postergar la implementación indefinidamente b Exigir obediencia inmediata c Preguntar al colectivo y buscar formas de implementarla d Decidir en un grupo reducido 5 ¿Qué tipo de liderazgo se destaca en las descripciones del material? a Fundamentalmente de control b Mixto, con foco administrativo c Pedagógico y horizontal d Delegar casi todo 6 ¿Qué describe mejor una reunión enfocada en problemáticas de aula y escuela? a Revisión de horarios y trámites administrativos b Concentración en tareas individuales c Diálogo horizontal y acuerdos comunes d Decisiones ya definidas por la dirección 7 ¿Cuál es una característica de un liderazgo orientado a la comunidad? a Mantener el orden sin cuestionamientos b Tomar todas las decisiones sin consulta c Promover colaboración, diálogo y reflexión compartida d Priorizar la disciplina por encima del aprendizaje 8 ¿Qué opción describe mejor la acción ante cambios y nuevas metodologías? a Ignorar la propuesta y continuar igual b Esperar instrucciones claras sin probar c Trabajar con el colectivo para decidir cómo implementarlas d Dicidir de forma unilateral sin consultar 9 En el liderazgo, ¿qué implica la responsabilidad compartida? a Limitar la participación a un grupo selecto b Conservar la práctica anterior sin cambios c Asegurar espacios de diálogo y acuerdos colectivos d Asignar la responsabilidad a un único líder 10 ¿Qué elemento es central para comunidades de aprendizaje efectivas? a Tareas administrativas aisladas b Ejercicio de autoridad sin debate c Listas de asistencia y papeleo d Análisis de la práctica y búsqueda de alternativas conjuntas

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué refleja un liderazgo pedagógico y horizontal?

¿Qué describe mejor la construcción de comunidades de aprendizaje?

En diálogo horizontal, ¿qué se busca?

Cuando llega una nueva propuesta, ¿qué suele hacer un líder práctico?

¿Qué tipo de liderazgo se destaca en las descripciones del material?

¿Qué describe mejor una reunión enfocada en problemáticas de aula y escuela?

¿Cuál es una característica de un liderazgo orientado a la comunidad?

¿Qué opción describe mejor la acción ante cambios y nuevas metodologías?

En el liderazgo, ¿qué implica la responsabilidad compartida?

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