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Sobre esta actividad

Descubre el medio que facilita aprender a distancia.

Creada por

GLORIA ITZEL
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México

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Medios de aprendizaje y retos del talentoVersión en línea

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por GLORIA ITZEL
1

Es fundamental para lograr el desarrollo del capital humano, de esta manera se logrará tener una retroalimentación útil y verídica para la consecución de los objetivos de aprendizaje

2

Es una consideración de la capacitación de la evaluación

3

Existen diferentes modelos acerca de las dimensiones de la evaluación, por ejemplo:

4

Consiste en recabar información sobre las actitudes, impresiones y percepciones que tienen los agentes implicados en los programas de desarrollo, (facilitadores, participantes y coordinadores)

5

Tipo de escala que se contraponen dos adjetivos y se evalúa mediante una escala tipo Likert

6

Las ventajas de este método se encuentran principalmente en que los datos son objetivos y caen en el ámbito tanto de lo cualitativo como cuantitativo

7

El diseño de la evaluación de reacción basada en modelos numéricos considera las diversas escalas señaladas antes, sin embargo debe cubrir ciertos requisitos adicionales para ser efectiva

8

Tipo de evaluación detecta el grado en el cual los participantes captaron el contenido del curso relacionado con los objetivos instruccionales. Es un indicador del aprovechamiento académico

9

Tiene una función de diagnostico en las fases iniciales del proceso, cuando el análisis de los resultados alcanzados.

10

tiene como objeto conocer y valorar los resultados conseguidos por el alumno al finalizar el proceso de enseñanza-aprendizaje, también conocida como evaluación final

 
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